中共海珠区人民政府办公室党组2018年党建年度工作目标

中共海珠区人民政府办公室党组2018年党建年度工作目标

2018年海珠区人民政府办公室党建工作总体要求是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，牢牢把握坚决维护******在***和全党的核心地位、坚决维护***权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，着力推动区政府办公室党建工作高质量发展。

一、抓好党员教育管理

（一）全面加强政治建设强化党性锻炼。旗帜鲜明讲政治抓政治，坚决维护******的核心地位，坚决维护***同志为核心的***权威和集中统一领导，不折不扣落实***决策部署，严肃政治纪律和政治规矩。不断加强政治理论学习，切实增强“四个意识”。将党的十九大精神的学习贯彻作为当前和今后的首要任务，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，及时贯彻落实***的重大决策部署和省市区各项重要决定。深入扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部强化党性锻炼，尊崇党章，强化党员意识，筑牢宗旨观念，着力解决好思想不纯、组织不纯、作风不纯等问题，切实打造忠诚干净担当的机关党员干部队伍，聚焦激发干事创业的激情和动力，教育引导党员干部立足岗位作贡献，真抓实干创佳绩，履行新使命展现新担当，积极服务全区中心工作。

（二）突出党章党规和党风党纪教育。开展党章党规和党性党风党纪教育，认真组织学习党章，引导党员遵守党章、坚决维护党章，强化党规党纪教育，引导党员干部牢记党规党纪、形成纪律自觉。开展党组织书记讲党课活动，教育引导党员不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。深化和拓展党员受教育的渠道和方式，积极利用正反两方面典型开展教育，注重党规党纪教育、党性锤炼的日常化和制度化，引导党员干部牢固树立纪律观念，真正做到执行纪律无条件、遵守规矩不含糊、守住底线不逾越、遇到红线不触碰，始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。

（三）深入开展理论政策教育和能力素质教育。加强党的路线方针政策宣传教育，开展马克思主义哲学和党史国史、国情世情等教育，大力加强精神文明教育，注重家庭家教家风建设。加强宪法法律和党内法规教育，引导党员干部自觉做尊法学法守法用法的模范，提高运用法治思维、法治方式管党治党的意识和推动工作的能力。加强党员干部能力建设，组织党员参加理论、政策、经济、管理等培训，提高党员干部业务技能和综合素质，增强服务全面深化改革的能力、推动创新发展的能力、依法行政的能力、联系服务群众的能力。

（四）严格和规范党员日常管理。把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。管理好党务管理信息系统，完善党员管理数据库和电子台账，及时办理党员组织关系转移，定期排查党员组织关系，深入核查党员入党日期等信息，确保每名党员都纳入党组织有效管理之中。抓好党员党费收缴工作，每季度向上一级党组织上缴党费，做好发展党员工作，严格按照工作流程提升发展党员工作质量。

（五）做好党内激励关怀帮扶工作。注重人文关怀，坚持从思想、工作、生活上关心和爱护党员，积极帮助党员排忧解难，把党组织的温暖传递给每一个党员，把党支部建设成“党员之家”，增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。

二、不断强化组织建设

（六）全面加强和规范党内政治生活。进一步健全完善“三会一课”、领导干部参加双重组织生活、民主评议党员、组织生活会等组织生活制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为党组理论学习中心组学习的首要内容，作为党组会议、支部会的第一议题。进一步丰富组织生活的形式和内容，不断拓宽党员参加组织生活渠道。严格按照上级要求开好民主生活会和组织生活会，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持开门纳谏、坚持谈心交心、坚持开展批评和自我批评、坚持扎实整改，切实提高民主生活会和组织生活会质量。

（七）进一步完善党组织设置。严格执行“公推直选”工作流程，完善党总支、党支部机构设置、人员配置、工作机制等。

（八）全面推行党建工作目标管理。制定党建工作目标管理实施细则，将党建工作细化，加强过程控制、定期检查。

（九）健全和完善党建工作各项制度。结合办公室工作实际，完善党组工作制度、党建工作制度、中心组学习、党务公开等制度，用制度所具有的的约束、强制、保障等刚性特点，讲党建工作纳入程序化、标准化管理轨道。

（十）推进党建改革创新。进一步解放思想、转变作风，主动顺应改革、服务改革、保障改革，以改革创新精神推进办公室各项党建工作。紧紧围绕区委、区政府中心工作，在推进党建工作中谋划好业务工作，在开展业务中不断创新党建工作，积极探索适应本单位、适合党员特点的组织生活方式方法；运用新媒体和现代信息技术做好党建工作；整合资源、因地制宜、合理布局，落实党员活动室、党建宣传角、党务公开栏等党组织阵地建设；加强党建理论研究，积极组织党员参加区党建理论征文活动。

三、驰而不息改进工作作风

（十一）坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》等制度。紧盯重要时间节点，严防公款购买赠送年货节礼、违规公款吃喝、违规发放津补贴、奖金、公车私用或“私车公养”、违规操办婚丧喜庆事宜、违规参加老乡会、校友会、战友会等问题反弹，防范隐性变异的“四风”问题，加强监督问责，加大通报曝光力度，依纪依规严肃处理。了解基层群众意见，强化问题导向，突出以评促改，优化机关作风，树立为民务实清廉的工作形象。

(十二)持续推进机关效能建设。按照全区“效率年”工作部署要求，紧紧围绕规范履行核心职能、模范履行岗位职责、忠实履行领导责任，推进机关效能建设，促进机关作风效能建设服务中心工作、促进各项重点工作提质增效，努力实现服务意识、办事效率、制度规范、干部素质的提升。

（十三）建设服务型党组织。进一步密切党群、干群关系，积极组织党员参加志愿服务，丰富党员志愿服务内容，增强服务时效，努力打通服务群众“最后一公里”。

四、扎实推进党风廉政建设

（十四）严格落实党风廉政建设“两个责任”。研究制定年度党风廉政建设目标，把党风廉政建设摆在全局突出位置，与主体业务一同部署。制定“两个责任”清单，并进一步向党组织班子成员细化责任，传导压力和责任，加强检查，党组织和纪检监察组织负责人要作述责述廉报告。严格按照区纪委监察委的要求，认真填报海珠区党风廉政建设责任制监督评估系统。

（十五）强化监督执纪问责严肃查处违纪问题。严格问题线索，对反映党员干部的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，使红脸出汗成为常态。按照上级纪委和组织人事部门要求，做好选拔任用中层干部进行党风廉政审查的相关工作；建立健全抓早抓小机制，对不履行党员义务、不遵守党的纪律的党员，及时教育提醒，教育无效的要及时处理。

（十六）深入开展党风廉政建设宣传教育。坚持纪在法前、纪严于法，深入开展党性党风党纪、廉洁自律、反腐倡廉教育，扎实开展纪律教育学习月活动，切实抓好《***廉洁自律准则》《***纪律处分条例》和《***问责条例》等的贯彻落实。加强反腐倡廉教育，以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，加强对思想理论、形势任务、党规党纪、文化传统的宣传教育。加强岗位廉政教育、警示教育和廉政文化建设，教育引导党员干部受警醒、知敬畏、明底线，廉洁修身、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的政治生态。

五、加强党务干部队伍建设

（十七）选优配强机关党务干部。从优秀年轻干部中培养党务工作人员，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的优秀干部选拔到党务岗位。积极组织党务干部参加区机关党务干部培训。