海龙街纪工委开展廉政风险排查实现两个全覆盖

　　为深入贯彻落实党的十九大精神，压紧压实全面从严治党政治责任，持续推进海龙街党风廉政建设和反腐败工作，近期海龙街道纪工委于2月下旬至3月初组织开展2022年廉政风险排查工作实现“两个全覆盖”。

　　一方面实现单位（内设机构）排查全覆盖。从街道党工委、办事处到下属各科室、下属单位，均认真对照法律法规和“三定”方案,结合实际工作情况，逐项厘清职权名称和内容、行使主体和法律依据、权利运行流程，填写《单位（内设机构）职权目录表》；深入排查单位（内设机构）行使职权的主要环节、关键部位可能存在的廉政风险，制定针对性防控措施，填写《单位（内设机构）廉政风险排查防控表》，确保廉洁风险查找“准、全、深”。

　　另一方面实现个人岗位排查全覆盖。本次排查人员范围为街道领导班子成员及街属各科室、下属单位的干部职工（含社区居委会专职人员、经济联社班子成员）。从街道领导到全体干部职工均根据岗位职责，认真剖析行使职权过程中的每个环节，通过自己查、科室提，确定个人岗位廉政风险点、风险等级，制订防控措施，填写《个人（岗位）廉政风险排查防控表》并作出廉政承诺，做到不漏项、不漏岗、不漏人。

　　截至目前，街道纪工委累计收到20个单位(内设机构)、208名干部职工本年度岗位廉政风险排查的备案。下一步，纪工委将把岗位廉政风险防范整治工作纳入监督检查重要内容常态化开展监督，及时指导、督促各科室(单位)将该项工作与党风廉政建设和反腐败斗争相关工作整合开展，组织街属各党组织负责人召开廉政风险分析座谈会，针对在巡察整改、监督检查、审计、案件查办情况等方面暴露出的问题，深入分析原因，进一步查找存在的风险点并提出廉政建议，使管党治党的意识进一步强化，公权力运行更加规范。

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