4518名镇村干部集中充电

   4月6日，南部县两项改革“后半篇”文章村（社区）常职干部专题培训在该县会议中心举行。全县4518名镇村干部接受了为期4天的培训。此次培训旨在提升村（社区）干部能力水平，为推动南部乡村振兴、高质量发展作出新的更大贡献。
高规格培训 县领导作专题辅导
　　此次培训中，6名县领导专题辅导，9名部门领导专题授课，2条线路集中现场教学；42名乡镇（街道）党委副书记、491名村（社区）党组织书记在主会场参训，2100余名村（社区）常职干部、1800余名乡镇干部在各乡镇（街道）分会场同步参训。
　　“不仅有县领导专题辅导，还有专家型的部门领导给我们授课。”伏虎镇正觉寺村党支部书记赵太勋言语间难掩激动和喜悦，“既有现场培训，又有实地参观，规模之大、规格之高，前所未有。”
　　高规格培训的背后是高起点谋划。为进一步提升新一届村（社区）干部基层治理水平和推动乡村振兴的能力，扎实做好两项改革“后半篇”文章，南部县高度重视，从学习培训的时间、内容、方法、进度、效果等方面都做出了具体规定，县委组织部干部和乡镇党委副书记全程跟班，县纪委、县委目标绩效办干部全程考核，严格执行培训签到制、上课辅导点名制、有病有事请假制，杜绝参训干部随意不参加培训的现象发生，保证了参学率和良好的课堂秩序。
高标准“配方” 按需设置培训课程
　　“大家都是这次换届中群众选出来的，是组织和群众信得过的带头人，要在其位、谋其事、求其效，特别是在乡村振兴战略实施中，要冲锋在前、干在最先。”县委书记黄波的讲课语重心长，更像是与学员们促膝谈心。
　　“培训关于乡村振兴、基层治理、财务管理、村集体经济、应急管理等方面的教学和讲解，以及县领导的生动授课，都充分体现了贴近基层的特点。”带队参训的双佛镇党委副书记马云满认为，这次培训是一场“及时雨”，紧扣了农村当前工作实际，大伙儿听得懂、学得会、用得上。
　　集中授课、突出实践、学以致用，是此次大规模培训的初衷和目的。针对参训人员学历、年龄、履历等各有不同，始终做到“三个坚持”精准“配方”，让培训内容“有营养”、课程设置“对胃口”、方法技巧“好吸收”。坚持县级领导上台授课，以县委书记讲党史开局，引导县委副书记、县纪委书记、县委政法委书记、县委组织部部长分别结合工作实际进行专题辅导，带动9名部门领导就做好两项改革“后半篇”文章作专题培训。坚持按需设置专题课程，按照“缺什么补什么、做什么学什么”原则，科学设置基层治理、集体经济、疫情防控、项目管理、乡村规划等9个专题，达到了因材施教、事半功倍的效果。坚持理论与实践相统一，整个培训既有县级领导“高层吹风”，又有部门领导“接通地气”，既有政策理论讲解，又有综合技能传授，一套“组合拳”下来，参训学员各补所需，均有收获。
高质量研学 感受产业发展成效
　　“这次来到东坝镇打鼓山村产业环线观摩学习，对我启发很大。我会立足实际，努力把学到的好思路、好做法、好经验运用到具体工作中去，不断发展壮大本村的产业规模，让村庄更美、农民更富。”升水镇碑垭庙村党支部书记王天印现场参观后感慨地说。
　　为了增强培训实效，本次培训采取分组讨论、现场观摩、互动交流“三位一体”研学模式。分组式讨论激活思维，围绕每天所学内容，组织村（社区）干部开展“头脑风暴”，谈思路、剖原因、话举措。行进式教学激起斗志，立足将培训课堂“搬到”产业一线，通过“脚踏实地、眼观实景”，用真案例讲解好经验，用真景象印证实举措。为增加培训内容真实感，采取“点线面”结合的方式，科学设置东坝镇打鼓山、万年镇红宝山两条课程路线，让参训学员在行进过程当中切身感受产业发展成效。互动式交流激发热情，着力营造多边互动的教学环境，优选5名村（社区）党组织负责人现场交流，分享学习心得、工作经验。同时，设置提问环节，共同探讨、相互学习，充分调动参训学员的积极性和主动性，有力促进教与学的互动融合。
　　“培训内容与当前的重点工作息息相关，培训形式多样，既有集体学习，又有交流讨论，还有实地观摩，对我们下一步的工作有很强的指导作用。同时增强了我们干好工作的决心和信心。”参加培训的大坪镇联盟村党支部书记刘明要说。
　　4月9日下午，参训的500余名学员恋恋不舍地走出主会场，将以饱满的工作热情、昂扬的工作斗志、扎实的工作作风，带领广大党员、群众，撸起袖子加油干，为新时代“聚力”，为新征程“扬鞭”，担起南部县争创全市经济副中心、争做次极核先行区的基层担当。