蓬莱市财政局财惠仙境党旗红模范机关在行动

今年以来，蓬莱市财政局根据中共蓬莱市委办公室《关于开展“模范机关”创建工作的实施意见》要求，以创建“财惠仙境党旗红”党建品牌为抓手，以“打造融合性党建”为目标，突出党建引领、夯实组织基础、聚焦财政攻坚、建设过硬队伍，以斗争精神、冲刺节奏创建财政模范机关。

一、强化党建引领，打造政治过硬的红色财政。

一是突出政治建设，抓牢抓实党建工作。年初制定并下发了《蓬莱市财政局2020年党建工作要点》、《蓬莱市财政局党组履行机关党建主体责任清单》以及《蓬莱市财政局落实全面从严治党主体责任清单》，规划财政机关党建工作方向、落实党组领导责任，举旗定向，筑牢阵地。

二是以学促干，引领理论学习成果转化。组织党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、研究讨论、开展实践等方式，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；4月，制定并印发了《蓬莱市财政局党组理论学习中心组2020年理论学习安排意见》，规范中心组学习，坚持每月组织1次党组理论中心组学习，做到每次学习前建立学习方案、设置学习专题，以中心组学习为龙头，推动政治学习与工作实践相结合，推进学习型党组织建设。

二、筑牢战斗堡垒，打造组织过硬的模范财政。

一是创建“财惠仙境党旗红”党建品牌。按照“六个有”标准，打造财政党建品牌，推进党建工作与财政工作融合发展。以群众满意为出发点，以服务我市重点工作为着力点，以树立党组织和党员的良好形象为落脚点，紧扣“双招双引”、项目建设、乡村振兴等中心工作，培育党建工作与抓班子带队伍、抓业务促发展深度融合的机关党建品牌，提升党建工作的核心竞争力，全面提升机关党建工作科学化水平。

二是开展干部职工学习教育“评、比、促”活动。充分利用“学习强国”“灯塔-党建”等线上平台，依托“双报到三促进”、志愿服务、新时代文明实践等线下活动，细化积分量化管理制度、扩大积分管理人员范围，对全体干部职工的学习教育、参加活动情况进行一月一积分、一年一评优，充分发挥正面激励导向作用，增强干部职工学习、工作积极性。

三、立足五个“党建+”，打造业务过硬的实干财政

以党的政治建设为统领，以机关党委标准化规范化建设为核心，以严格党员教育管理监督为基础，以作风建设和纪律建设为保障，以党建工作和党的组织生活各项规定为准绳，通过“党建+民生保障”、“党建+重点项目”、“党建+双招双引”、“党建+乡村振兴”、“党建+精准扶贫”工作的开展，坚持将党建工作全面融入财政业务工作，充分发挥党建工作的引领带动作用，着力构建以党建为引领、统筹推进各项财政工作的新机制，不断增强党建工作实效，在探索解决党建工作和财政业务工作“两张皮”等问题上积累经验。

四、坚持刀刃向内，打造纪律过硬的廉洁财政

一是多层次签订《党风廉政责任书》。层层传导压力，逐级落实责任，全局共签订党风廉政建设责任书100余份。

二是开展廉政警示教育。今年共组织开展廉政警示教育4次，其中，组织党组成员学习党纪法规1次，组织全体干部职工观看警示教育片3次，引导机关干部时刻自重、自警、自省、自律，时刻慎独、慎微、慎言、慎行。

三是主要负责人讲廉政党课。张贤东同志以《守纪律、讲规矩，强作风、筑防线》为题，为全体党员干部上廉政党课，强调规范财政权力运行离不开风清气正的政治生态，要打造一支忠诚、干净、担当的财政干部队伍，就要深化作风建设，狠抓工作落实。要求党员干部对照标准自行把脉画像，深入查摆问题，提出整改措施。

五、坚定宗旨意识，打造信念过硬的服务财政

一是开办财政党建公众号。通过发挥微信公众号的渠道作用构筑移动网络党建平台，拓宽信息覆盖面，拓展网络党建的功能和作用。通过实时推送财政党建工作动态以及“党建+”成果展示，在进一步提升党员干部宗旨意识的同时，提高组织凝聚力和向心力，成为财政党建的重要思想阵地。

二是成立党员先锋服务队。以民生财政业务为切入点，服务全市重点工作，关注民生问题，打通政策落实的“最后一公里”。主动打破隶属关系的固有限制，探索建立与双报到社区、财政扶贫村等党建联动机制，使打造品牌的过程变成共商区域发展、共抓基层党建、共推基层治理、共同服务群众的过程。