黄务街道实施农村干部素质提升工程

    换届选举工作结束后，为提升村干部的能力素质，黄务街道党委着力推进村干部“素质提升工程”，努力打造“有能力办事”的基层两委班子。    一是集中培训重质量。将村干部培训纳入全办干部教育培训总体规划，通过区、办事处有关领导授课、专家讲座、村官现身说法、经验介绍交流、村书记论坛等形式，加强对村“两委”主职的政策理论、经营管理、法律知识、服务群众、勤政廉政等方面的灌输培训，目前，全办已对84名村两委干部及下属配套组织党员干部进行了集中教育培训。

    二是专题培训求实效。本着“实际、实用、实效”的原则，依托现代远程教育网络等教育培训基地，因类施教，大力开展职业技能和实用技术“双技”培训，提高农村党员干部的致富本领和带富能力。鼓励村干部参加学历教育培训，组织村干部到先进地区观摩学习，开阔眼界，解放思想，拓宽思路。

    三是创先争优树标杆。深入推进创先争优活动，无论在社区建设的主战场，还是在防火防汛的最前沿，还是在推进民生工程的第一线，全办2000多名农村党员干部冲锋在前，奉献在先，用实际行动诠释“一名党员就是一面旗帜、一个干部就是一根标杆”。(王鹏)

　　责任编辑：张文广