区发改局全面推进廉政风险点排查工作

    为进一步提高党员干部的廉政风险防控能力，近期，区发改局按照廉政风险防控管理工作的要求，在前期广泛动员发动、全面梳理职责流程的基础上，分个人、科室和部门三个层面全面铺开廉政风险点的排查工作。按照全员参与的要求，机关全体工作人员对照履行职责、执行制度的情况，先后查找出思想道德、岗位职责、业务流程和外部环境等方面存在的或是潜在的风险内容20余项；7个职能科室针对行政许可、行政处罚等重要职责，分别查找出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的风险10余项，并将风险的表现形式一一细化，在此基础上，局领导班子结合全局的工作实际和业务特点，经局党组研究，确定了在“三重一大”、行政审批、业务流程、制度机制等方面容易产生的风险内容及表现形式，并通过机关大会的形式在全局范围内征求意见，最终确定部门的廉政风险点。下一阶段，区发改局将在找准廉政风险点的基础上，依据权力行使的频率、廉政风险发生的概率以及可能造成的危害程度，确定廉政风险等级，并逐一建立廉政风险档案，实行分管管理、动态管理和备案管理，通过对廉政风险点的排查，对可能发生廉政风险的个人及岗位实现超前预防、全程监管，更为有效地促进党员干部廉洁从政。(刘海燕)

　　责任编辑：于馨杰