区编委办全面落实全区经济和作风建设大会精神
为进一步促进作风建设,区编委办结合2013年中心工作,在全体机关人员中开展作风教育整顿活动,要求全体人员以强烈的责任心和使命感,全面做好机构编制工作,服务全区经济社会发展。
一是深入学习,提高认识。组织全体党员认真学习《关于落实“八项规定”改进工作作风的实施意见》和《关于进一步加强作风建设的“六项措施”》等文件,加强党员干部对加强作风建设和效能建设的必要性和紧迫性的认识,增强党员遵规守纪的自觉性,确保党员思想时刻与区委、区政府高度一致;结合部门实际,认真谋划本部门加强作风建设、提高行政效能的整体思路、措施和办法,形成本年度作风和效能建设意见,明确活动目标,精心组织实施。
二是对照标准,查找问题。在全体党员中组织开展集中教育整顿和以“三提三强”主题实践活动,认真查找党员干部在履行职责、工作落实、为民服务、作风纪律等方面存在问题,号召党员积极开展批评与自我批评,深入剖析问题产生根源,确保查摆工作不走过场、不出偏差。针对查找的问题,制定符合编制部门实际的整改措施,完善详细的配当表,落实整改责任,将查摆和整改贯穿于作风建设和效能建设的全过程。
三是加强督查,狠抓落实。成立干部作风建设暨优化发展环境领导小组,落实领导责任,建立健全作风和效能建设长效机制,全面落实“三个决不允许”;不断加大作风和效能建设宣传力度,强化领导带头示范作用,确保党员干部学有榜样、追有目标;加强制度建设,对现有规章进行全面梳理和完善,严格学习、考勤、会议等各项制度;建立完善考核机制,强化内部监督、社会监督,拓宽监督渠道,同时,不定期开展作风和纪律检查,并结果纳入个人考核,确保干部作风建设工作取得实效。
四是提升效能,促进发展。以作风教育整顿活动为契机,明确 2013年工作重点,狠抓工作责任落实。扎实推进行政管理体制改革,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变;创新机构编制管理,探索机构编制管理的新方法、新举措,按照控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减的原则,保障全区重点工作需要;做好事业单位分类工作,从严认定各类事业单位类别;加强机构编制监督检查,拓宽机构编制违规违纪举报渠道,加强对事业单位的监管考核,确保机构编制工作为“首善之区”建设提供坚实保障。(王文)
责任编辑:于馨杰