利津县编办三招做好信息工作

为了让利津机构编制“好声音”唱得更响、传得更远，利津县编办秉承“紧扣工作抓信息、抓好信息促工作”的宗旨，转变观念、创新举措，连出“三招”，进一步强化机构编制信息宣传工作。

出“实招”，建好信息考核机制。为实现信息宣传工作常态化、长效化、规范化，首先在信息考核机制上求实效。该办根据全年计划，制定阶段性信息宣传计划，以量化积分为考核手段，以先进奖励、末位教育为机制，以全域宣传、全员参与为基础，制定《利津县机构编制委员会办公室信息报送考核办法（试行）》。通过周小结、月评论、季通报的方式，将年度目标任务完成情况与干部评优相结合，充分调动全办信息员的积极性，并取得了明显实效。

出“妙招”，建好信息源“淘宝池”。为了在信息宣传上形成合力，***信息员“巧妇难为无米之炊”的难题，该办建立了信息源“淘宝池”制度。办领导和科室负责人紧扣职能职责、改革动态、创新举措等工作，把未作宣传的信息源提供出来集中至“淘宝池”，供信息员选择使用，有效地解决了“空源不用”与“无源可用”的矛盾，实现了信息源的“二次配置、一次使用”。保证了信息宣传工作常态化、制度化、多样性。“淘宝池”由专人负责维护，动态调整，定期更新，确保“淘宝池”信息源源源不断。

出“绝招”，提高文字写作水平。为提高信息员的文字能力和业务水平，成立学习小组。学习小组成员围绕改革动态、机构编制、绩效管理和事业单位登记管理等主题，搜集各地可学习、可借鉴的创新做法，并结合利津实际提出意见建议。博采众长、勤于思考、善于实践，促编办信息工作再上新台阶。