紫牛新闻政府一系列组合拳宿迁这家企业新招聘员工过万人

扬子晚报网4月2日讯（通讯员 晁威 吴春 记者 高峰）4月1日上午，在苏宿工业坊一楼大厅，可成科技副总经理曾国宪将一面锦旗送到了宿迁市政府副市长、苏宿园区党工委书记、管委会主任冯建林手中,“衷心感谢园区管委会、衷心感谢宿迁各级政府，实实在在为我们企业提供了用工保障，让我们高效、顺利复工，免除了我们的后顾之忧，真是太感谢了！”

一家台资企业为何要向政府赠送锦旗呢？可成科技是宿迁全市用工规模最大的台资企业，今年年初订单大幅增加，用工需求更是猛增。2月10日复工后，受疫情影响，第一周老员工返岗率同比下降58.22%，新员工招聘工作更是举步维艰，同比下降95%，缺工问题严重影响企业经营发展。

得知这一情况后，苏宿园区管委会对企业遇到的难题感同身受，当即与市委宣传部、市人社局等部门沟通会商，协力联手，精准施策，打出一系列招聘“组合拳”：出台超常规招聘补贴政策，发动11家全国知名人力资源供应商，帮助可成科技一起招聘；利用当地媒体、社交媒介、手机短信（燃信）等各种渠道，加大招聘信息发布频次；带领可成科技深入乡镇举办15场巡回招聘会；远赴甘肃、云南、贵州等地开展可成专项劳务引进，实现“家门到车门、车门到厂门”直达到岗。

与此同时，为应对复工复产面临的疫情防控严峻形势，管委会领导紧急协调，第一时间从苏州等地抢先采购约2万份新冠病毒快筛试剂，马不停蹄送往企业，供驻厂医疗机构快检快筛，确保员工安全快速入职。

一***“硬核”举措的“神操作”，助力可成科技跑出招聘加速度，复工以来招聘新员工1.2万名，老员工返工率达到90%。据可成科技人事部门负责人介绍，目前员工已满足现有的产能需求，此招聘进度远超同类企业。

可成科技副总经理曾国宪表示，此次疫情期间，企业招聘效果如此之好，大大出乎集团总部意料预期，进一步增强了企业扩产增能的信心，园区管委会不仅是贴心贴意的“防疫帮办”，更是全心全能的 “招聘导师”。为此，曾国宪特意给园区管委会送来锦旗，锦旗上面写着：“雪中送炭战疫保用工，政企连枝束冠沐春风”。