响水招才引智助力产业创新

　　6月9日，在江苏荣生电子有限公司研发中心，研发部负责人薛海燕和她的团队正在讨论如何进一步提高电极箔的比容水平。自南京大学电子硕士毕业后，薛海燕作为高端人才被引进加盟荣生电子，专攻高压、高比容电极箔的技术研发。2016年，她牵头研发的高压、高比容电极箔成功填补了国内空白，并顺利进入航天航空、核能、高铁等领域，为企业赢得了市场。

　　作为国家高新技术企业，江苏荣生电子始终把人才作为企业发展的核心竞争力，通过制定出台相关政策，加快引进高端专业人才，组建技术研发团队。公司副总经理陈建军介绍，每年科研经费投入达1500万元，并与南京大学、大连理工大学等高校建立了长期的产学研合作关系，确保每年招引硕士研究生10人以上。目前，荣生电子已申报国家发明专利7项，获得实用新型专利35项，承担国家火炬计划1项，完成苏北科技计划1项。

　　高端人才的引进，不但推进了企业自身的转型发展，更为响水产业创新添了“一把火”。近年来，响水大力实施人才强县战略，重点围绕产业创新八大工程，持续推进“515”引才计划，深入开展“两校一院”合作对接、“双招双引”工程、2016响水“人才•科技•产业”峰会等招才引智活动，累计引进高层次紧缺专业人才160名，跻身省级创新型试点县份。

　　今年，该县将继续加大“双招双引”力度，深入实施“515”灌河人才三年行动计划，同时，大力实施创新创业行动、企业创新能力突破、科技兴企引领、创新载体提升四大计划，做到规模以上工业企业发明专利、研发机构、产学研合作三个全覆盖。