我市对工伤保险内控进行体检

为摸清掌握我市工伤认定机构、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构内部管理与监督状况，查找内部控制中的风险点和薄弱环节，我市组织开展对工伤保险进行体检。

一是检查突出重点。此次检查主要针对围绕内部控制制度的建立与执行情况，重点检查组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督等五个方面存在的风险点与风险防范措施。

二是细化评估指标。围绕工伤认定、鉴定和经办过程中关键环节和容易忽视关键点，对照国家和省、市各项规定，进行梳理，细化成9类85项指标，按好、较好、一般、差4个档次进行评分。

三是认真整改落实。坚持高标准、严要求，认真组织开展自查，市人社局组织检查组对县区进行抽查，及时发现存在的风险点。各机构对照风险点制定整改清单，细化措施，明确时限和要求，保质保量完成整改任务，彻底堵塞风险漏洞。

四是取得明显成效。通过检查，进一步规范了我市工伤保险经办管理，增强经办管理实效，更好维护社会保险基金安全完整，推进社会保险事业健康可持续发展。省人社厅充分肯定我市做法，把我市作为工伤保险安全评估省级试点地区。