着眼四化建设社区矫正显成效

　　近年来，南县司法局将社区矫正工作作为社会管理创新的切入点，不断探索完善社区矫正管理办法，建立社区矫正“四化”工作机制，推动了社区矫正工作的有序开展。

　　一是工作规范化。严格按照刑法、刑事诉讼法等法律法规和开展社区矫正试点工作的要求，依法规范运行，维护刑罚执行的统一性、严肃性，着力加强社区矫正规范化建设，做到了“三规范”即组织规范、制度规范、监管规范。组建县、乡（镇）、村三级社区矫正工作队伍,明确了各部门职责分工；创建了县社区矫正工作制度体系，实现了社区矫正工作制度化；根据社区矫正对象心理、行为特点和需求变化等规律，对社区矫正对象实行分级、分阶段管理，严格落实。

　　二是矫正工作档案规范化。严格首次谈话笔录制度，由司法所长对其开展入矫教育，通过谈话了解矫正对象目前的所思所想，并对其进行初步性格分析，谈话结束后，进行入矫宣告，当场与其本人、监督人分别签订《接受社区矫正保证书》、《社区矫正人员监管人责任书》，确保基本信息的完整性和准确性。通过组织人员排查走访，查漏补缺，与派出所定期核对矫正对象人员名单等举措，规范档案制作内容，确保社区矫正对象一人一档工作的完善规范，并每季度进行一次自我检查，确保社区矫正对象一人一档的真实性、有效性、规范性。

　　三是教育方式多样化。形成了多角度、多层次、分阶段的教育工作模式。多角度，是通过组织对社区服刑人员上法制课等方式开展警示教育，组织公益劳动和文体活动开展引导教育。多层次，是重视家庭影响，对家庭关系存在问题的，从缓和矛盾入手，间接地教育社区服刑人员。分阶段，是将教育分为入矫、常规、解矫前三个阶段，根据社区服刑人员的具体情况，加以甄别分析，确立各阶段教育目标、内容和方法，实施个案矫正管控措施。

　　四是矫正人性化。引入人性化管理理念，坚持“以人为本”的工作原则，做到了“思想上解忧、心理上减压、生活上帮困”。定期召开座谈会，了解社区矫正对象的生活情况、思想动态，针对具体情况制定或调整矫正方案。并协调有关部门为生活困难的社区服刑人员解决最低保障待遇，解决其生活困难，使他们安心接受矫正。（曾旋）