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我市妇女儿童事业发展成效显著

Admin - admin 于2022年02月22日发表  

近年来,我市积极将妇女儿童工作融入“高质量发展”大局,统筹推进妇女儿童发展规划,办好妇儿民生实事,成效显著。截至今年上半年,我市“十三五”妇女儿童发展规划达标率93.3%,其中妇女发展达标率95.6%,儿童发展达标率90.4%。

一是妇女参与经济水平不断提高。城镇登记失业人员中女性比例34.9%,优于规划目标值47%,比“十二五”末降低6.4个百分点,在全省排名前列;城镇单位从业人员中女性比例40.4%,较“十二五”末有明显提升;参加职业技能培训的妇女比例有所增加,高、中级专业技术人才中女性比例分别达到38.3%和43.1%,分别比“十二五”末提高1.6、2.9个百分点。

二是妇女儿童保健水平稳步提升。婚前医学检查率94.***%,超过规划目标值14.***个百分点,在全省排名靠前,孕产妇死亡率得到有效控制,我市女性人均预期寿命已达到77.76岁,比“十二五”末提高0.61岁;出生缺陷发生率、婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别控制在9.82‰、2.73‰和3.94‰,6个月以内婴儿纯母乳喂养率为82.94%,比规划目标值高32.94个百分点,全市托幼机构卫生保健合格率为98.9%,7岁以下儿童保健管理率达到97.48%,适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率均达到98%以上,均优于全国、省纲要规划目标值。

三是妇女儿童教育水平稳步提高。学前教育优先普惠发展,公办幼儿园223所,优质幼儿园占比87.87%,学前三年毛入园率达98.87%,有效缓解“入园难”问题;全市九年义务教育普及率达到100%,巩固率为99.6%;高中阶段毛入学率99.7%,较“十二五”末提高2.4个百分点,提前实现规划目标值;女性高等教育毛入学率为58.1%,比“十二五”末提高7.9个百分点,高于规划目标值。

四是女性参与决策管理的层次不断提高。市四套班子、县(区)党政班子均配备女干部。各级人大、政协常委、代表(委员)中女性比例均较“十二五”末有不同程度提高。市级政府工作部门领导班子中67.7%的班子配有女干部,17.7%的班子配有正职女干部;乡镇(街道)女性党政正职占比达10.6%,高出“十三五”目标值5.6个百分点;职工代表大会中女性比例达40.2%。

五是妇女儿童福利保障进一步完善。城乡基本医疗保险和养老保险覆盖率均已实现规划目标值,女性参加失业保险、工伤保险的人数逐年增加,城乡最低生活保障、孤儿养育标准不断提高,0-6岁残疾儿童康复训练全部免费,适龄残疾儿童义务教育阶段巩固率达100%;妇女儿童合法权益得到切实维护保障,实现 100%提供法律援助和100%受理侵权案件,全市设立未成年人救助保护中心6个,儿童福利机构4个, 128个乡镇(街道)配备专兼职儿童社会工作者,村(居)儿童社会保护督导员人数达1485名。

六是妇女儿童发展环境明显优化。农村无害化卫生厕所普及率达96%,城市生活垃圾无害化处理率和区域供水行政村覆盖率达到100%,儿童用品、药品、玩具以及婴幼儿食品抽查批次合格率均达到100%,公共场所母婴室、第三卫生间、儿童专用洁具、儿童游乐设施等在城镇得到积极推进。


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2023-09-23 23:13:03重新编辑
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