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 栖霞区人民武装部2021年编外人员公开招聘简章

Admin - admin 于2022年02月18日发表  

栖霞区人民武装部2021年编外人员公开招聘简章

根据工作需要,栖霞区人民武装部面向社会公开招聘6名编外工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)应聘者需具备的基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护***的路线、方针、政策;

2.2019年以来退役士兵(退役证日期为2019年1月1日以后),或具备三年以上基干民兵工作经历的社会人员;

3.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

4.身体健康,无纹身、无其他重大疾病;

5.35周岁及以下(1986年1月1日以后出生);

6.能吃苦耐劳,有奉献精神,服从用人单位岗位分配。

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得应聘:

1.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或参加非法组织的;参与或者支持色情、吸毒、***、迷信等活动的;

2.在服役期间受到党纪政纪处分的,曾受过刑事处罚(包括触犯刑律被免予刑事处罚的)、治安处罚或信用惩戒的,或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

3.曾受到开除公职、军籍、党籍、团籍、学籍等处分或曾被解聘、开除、辞退的。

(三)招聘岗位及要求(见***1)

二、招聘程序与办法

(一)招聘简章发布

招聘简章在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)发布。

(二)报名阶段

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2021年10月24日,上午9:30-11:30,下午14:30-17:30。

3.报名材料:

(1)本人有效期内身份证(原件及复印件);

(2)学历证书、学信网《学历证书电子注册备案表》(原件及复印件);

(3)本人2寸免冠近照两张;

(4)退役证原件及复印件,具备三年以上基干民兵工作经历的还需提供区、街道两级书面证明及基干民兵信息登记表;

(5)报名登记表(***2并如实填写,岗位相关资质、职务经历及业绩情况请详细填写并附相关证明);

(6)健康承诺书(***3并如实填写);

4.报名地点:南京市栖霞区人民武装部二楼会议室(尧化门街189号5号楼)。

5. 联系人:栖霞区人武部政工科干事  徐刚

联系电话:025-85570563

(三)资格审查

1.现场报名时同步进行资格审查;

2.根据招聘简章确定的资格条件,对应聘者的年龄、学历、工作经历等进行审查,应聘者须如实提供个人信息和佐证材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格;

3.资格审查须由应聘者本人参加,并提供相关应聘材料,应聘材料由招聘机构收纳存档;

4.防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求,对应聘人员进行防疫信息核查,须提供“苏康码”和“防疫行程卡”。对持“苏康码”非绿码的应聘人员和来自国内疫情中高风险地区、报名前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的应聘人员,还须提供报名前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

(四)体能考核

1.通过资格审查人员方可进入体能考核环节,体能考核具体时间和地点另行通知;

2.体能考核成绩按《中国人民解放军军事体育训练大纲》三类人员标准判定,体能考核总评成绩不合格者无聘用资格;

3.体能考核工作结束后,合格者成绩在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公布。

(五)面试

1.面试形式:半结构化面试;

2.面试名单:根据体能考核成绩排名,按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员,若体能考核环节通过人数不达相应比例的,则按实际通过人数确定面试名单;

3.面试具体时间和地点另行通知;

4.面试合格线为面试总成绩的60%,面试成绩低于合格线者无聘用资格;

5.面试成绩为最终成绩,面试工作结束后,面试成绩在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)进行公布。

(六)体检

1.面试合格人员均参加体检,如实际体检人数不足计划数的按实际人数体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

2.若在规定时间内未能参加体检的人员,将按岗位面试成绩从高分到低分确定替补人员。体检不合格者无聘用资格;

3. 体检工作结束后,体检合格人员名单在南京市栖霞区人民政府网站(www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期3个工作日。

(七)政审

1.体检合格人员根据面试成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定政审人员名单,进行政审考察;

2.如面试成绩相同,取体能考核成绩高者;如体能考核成绩仍相同,则组织加试;

3.政审考察依据《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》及《2021江苏公务员考试考察(政审)标准》执行。

(八)聘用

1.根据体能考核、面试、体检及政审结果确定拟聘用人员名单。

2.若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或者放弃,则按各岗位面试成绩从高分到低分确定替补人员,替补人员需通过体检及政审考察后方可聘用。

3.拟聘用人员名单在栖霞区人民政府网站(http://www.njqxq.gov.cn)进行公示,公示期3个工作日。实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

三、劳动关系与薪酬待遇

经体能考核、面试、体检及政审合格人员,公示期满后无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员试用期内进行试用期考核,期满且考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,不高于6万元/年(包含五险一金)。

四、纪律和监督

本次招聘工作在南京市栖霞区人民武装部纪律检查委员会的监督下进行,并接受社会监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市栖霞区人民武装部负责解释。

***:1.栖霞区人民武装部2021年编外人员公开招聘岗位及要求

2.南京市栖霞区人民武装部2021年公开招聘编外聘用制人员报名登记表

3.健康承诺书

南京市栖霞区人民武装部

2021年10月21日  

                   


本文章内容来源于网络公开内容,仅供参考!不对文章内容时效、真实性负责

















2023-09-23 01:54:00重新编辑
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