瑞金路街道靠前组织推进科技人才申报培育

一是内引外联广泛覆盖。结合复工复业大走访开展科技“扫楼扫园”，融合实地考察、中介推荐、以才引才、落选提升等多种方式宣传发动，将招商、项目与育企、引才紧密结合，做到一同引进、一体推动、一并落地。重点在中航科技城、紫荆科技园、金蝶园区、中山坊等科创载体深度挖潜，收细网口，利用易拉宝、电子屏广而告之，在大厅前台设立咨询服务点，累计对接申报高企意愿企业25家，申报高层次创业人才10人、省双创计划1人。

二是精准把脉金牌服务。发挥经济网格化功能，将专属网格员纳入科技人才服务专员队伍，组织联合招聘、银企对接，定向服务提升响应速度，增强办理实效，为企业协调解决配套问题30余件。邀请创业导师开展一对一辅导，依托秦淮硅巷和金蝶园区专题讲座拓展创业思路，有针对性完善申报资料，提高项目评审竞争力。

三是规范秩序严格监管。定期考察人才思想动态，了解企业运营情况，开展随机走访检查，会同财务进行阶段性审计，及时掌握扶持奖励资金使用状况，确保真正用在干事创业上。