宝山人事人才网为区域经济发展提供智力支撑和人才保障
最近,高境镇有关领导和部门十分高兴,前阵子还愁招不到合适的镇属公司(资产公司、开发区等)副总经理,经过宝山人事人才网和人才服务系统的推荐,一下子收到近40份中高层经营管理人才简历,而且个个都是“精英”。经过好中选优地筛选,挑选了10名应聘者进行了面试,这些人才学历几乎都在硕士或以上,三分之二都有留学经历。通过面试,镇相关领导对宝山人事人才网推荐的人才非常满意,从原计划招聘2人,目前已确定招聘5人。
宝山人事人才网已有企业会员182家,其中包括BP石油、索肯和平、银河证券等多家知名企业,他们大多像高境镇一样找到了合适的中高层人才。
系统资源储备广 人才信息更新快
2009年开通的宝山人事人才网,目前总点击量接近12万人次,受到青睐的重要原因就是系统资源储备广,人才信息更新快。
网站与上海部分高校实现链接,进行毕业生资源汇整,为毕业生与企业牵线搭桥。此外,平台还与全市人才服务系统信息库进行互联,从而形成了资源数量高达数十万条的人才信息储备网。只要用人单位输入所需人才类型的关键词,便可检索到数十条乃至更多的人才匹配信息,关键词越细化,匹配度越高。
值得一提的是,平台以半年为期,对数据信息更新和维护,这不仅使库内信息更具有时效性,同时也提高了检索时的匹配度,避免了信息滞后而带来的各种问题。
服务重点企业 促进经济发展
在强大的人才数据库的支撑下,宝山人事人才网力求为各重点行业、重点产业和重点企业输入中高层人才,拓宽企业招聘渠道,促进区域经济高速发展。
前不久,由区公共人事服务中心和区商务委牵头,召开了15家重点企业座谈会,通过沟通交流,了解企业人才需求,数家公司当场与人才网签约合作。目前,正在筹备一场电子商务招才引智专场活动,以区域内电子商务人才集聚为核心,吸引各类人才到宝山创业和就业。
此外,为了帮助企业扩大影响,提高知名度,平台还将为这些重点合作企业设置专栏介绍,架起企业和人才之间的沟通平台,帮助人才对用人单位进行全面深入的了解,以达到企业和人才的双赢。通过对重点企业、产业、行业的服务,发挥政府与企业间桥梁纽带作用,进一步促进宝山区域经济的发展。
完善跟进机制 突出个性化服务
最近,杰盛无限通讯设备有限公司的有关负责人来区公共人事服务中心人才网寻求帮助,表示企业想建立一个博士后创新实践基地企业工作室,依托高校科研力量,招聘博士后入驻企业进行研发。面对企业这样的个性化需求,中心也尽己所能,利用自身资源优势,尽量帮助协调解决。在跟进服务上,中心立足自身优势,积极送政策到园区、到企业,为企业办理户籍人才引进、办理居住证、人事档案管理、职称评审等工作,为人才和企业提供了帮助。
在为企业提供个性化服务、不断完善跟进机制的同时,宝山人才网今年延续了去年开展的“免费服务年”活动,以进一步服务区域重点企业,储备高端人才,为区域经济发展提供智力支撑和人才保障。