关于开展20082009年教育系统退管工作先进集体为老服务先进个人和尊老敬老好领导评选表彰活动的通知

杨教〔2009〕47号

杨 浦 区 教 育 局

关于开展2008～2009年教育系统退管工作先进集体、为老服务先进个人和尊老敬老好领导

评选表彰活动的通知

教育系统各单位：

教育系统退管工作通过十年(1998～2008年)“合格退休教工之家”的验收总结发展到新一轮五年（2009～2013年）“和谐退休教工之家”的创建推进，在提高思想认识、健全组织机构、完善规章制度、加强管理服务、理顺工作体系、提高工作效率方面有了新的突破和发展，取得了可喜的成绩。为了进一步推动我系统老龄事业的科学发展，扎扎实实构建和谐校园、和谐社区，继续创设尊老敬老的良好氛围，弘扬为老助老精神，现将开展评选表彰2008～2009年教育系统退管工作先进集体、为老服务先进个人和尊老敬老好领导活动的有关事项通知如下：

一、评选范围

（一）退管工作先进集体

退管工作规范、有特色。新一轮“和谐退休教工之家”创建工作在“合格退休教工之家”基础上有实质性提高和创新。

（二）为老服务先进个人和尊老敬老好领导

情系退管工作，加强规范管理，热情为老教工服务，深得广大退休教工信任、拥戴的各基层单位的在职分管领导和教工。

二、评选条件

（一）退管工作先进集体

1、认真执行杨教（2007）150号文件，“建家”工作扎实，过程管理规范，档案资料齐全。

2、发挥工会、共青团作用，把尊老敬老教育融入德育工作，继承为老助老传统，措施具体，氛围和谐。

3、积极维护退休教工合法权益，“六个老有”措施得力，成效显著。

4、退休教工集体活动正常，内容有特色，受广大退休教工欢迎。

5、认真贯彻杨教（2009）1号文件，创建“和谐退休教工之家”，工作在“合格”基础上有实质性提高和创新，有关资料齐全。

（二）尊老敬老好领导

1、情系退管工作。紧紧依靠学校党政工集体，加强规范管理，支持退管工作身体力行有实效。

2、积极维护老教工的合法权益。创造条件为退休教工办实事解难事，深得广大退休教工信任和拥戴。

（三）退管工作先进个人

1、热心为退休教工服务，是退休教工的知心人、贴心人。

2、工作勤奋、作风踏实，是学校退管会（组）的得力助手。

三、评选方法

（一）各基层单位根据评选条件，申报退管工作先进集体、先进个人、好领导的书面材料。字数1500～2000。

（二）评选在自主申报的基础上，广泛听取退休教工意见，经校内公示、评选小组评审后，由区教育局审核决定。

四、评选时间

（一）5～6月，各单位酝酿，材料准备。

（二）6月30日前各单位上报书面推荐材料（A4纸打印）。

（三）9月，评审。

（四）10月下旬召开表彰大会。

五、评选名额

退管工作先进集体30个。

退管工作先进个人30名。

尊老敬老好领导30名。

六、组织机构

成立评选领导小组，组长由徐建萍同志担任，副组长由朱友龙、叶新珍同志担任。小组成员由孙忠良、徐佑翔、石松、任赟、戴建春、丁耀华同志组成。

下设评选办公室。办公室设在局退管中心办公。由叶新珍同志兼任办公室主任。

各单位要充分重视评选工作，认真组织，公开透明，并以此为契机使学校退管工作按杨教（2009）1号文件要求，持续科学地发展。

二00九年三月三十日

主题词：表彰 先进 退管工作　通知

杨浦区教育局办公室 　 2009年3月30日印发