区教育局加强对优秀教师和校长的培育力度

　　一是发挥50名特级教师和高层次人才的带教作用，每三年培养100名区教育系统学科带头人，300名区中青年骨干教师，750名校级骨干教师，形成了科学的教育人才梯队。二是组织名师报告会以及征文活动，营造学名师榜样、扬名师精神、走名师道路的氛围；总结名师的主要成绩和先进事迹，编写教师继续教育课程教材。三是建立名师工作室，探索名师带教工作和中青年骨干教师成长规律，积极挖掘具有发展潜力的教育新秀，重点培养骨干教师、名师的后备人选。

　　目前我区已有11位校长、园长成为上海市“名校长培养工程”后备人选，60位教师成为“名教师培养工程”后备人选。

　　（区府办消息）