浦东7所高校公布2017届毕业生就业质量报告

       近日，浦东7所高校先后晒出了2017届毕业生《就业质量报告》。这份一年一度的报告，被视为高校毕业生就业状况的“晴雨表”。记者获悉，上海海事大学、上海电机学院、上海第二工业大学、上海电力学院、上海杉达学院等高校的2017届毕业生就业率均高于97%，部分高校的研究生就业率达到100%，多所高校的升学深造率和初次就业薪酬双双走高。

       毕业生升学率    比往年走高

       大学毕业生的就业方式，涵盖签约单位就业、自主创业、升学深造等。记者发现，浦东多所高校的2017届毕业生升学深造的比例比往年走高，升学成为毕业生仅次于签约单位就业的第二位毕业选择。

       上海电力学院的2017届毕业生中有150人选择了国内升学深造，有132人选择出国（境）深造，升学人数占毕业生总数的11.32%。这一数据比2016届提高0.87个百分点。

       上海第二工业大学的毕业生整体升学率达到7.82%。校方调研数据显示，该校91.43%的国内升学毕业生深造专业与原所学专业相关或一致；其中本科毕业生升学专业与原专业一致性程度较高，达到了92.45%。少量毕业生选择跨专业升学，其原因也各不相同：本科毕业生主要出于“个人兴趣”而换专业，高职毕业生选新的专业深造，主要是选择“考取难度低”的专业。

       而上海海事大学2017届本科升学率则达到了11.56%，出国率为10.19%。上海海洋大学2017届本专科毕业生中，每5人中就有1人选择到国内外继续深造。

       为什么有越来越多的大学毕业生继续留在校园深造？高校就业相关负责人表示，大部分学生是想通过提高自身的知识水平和综合能力，来增加未来在就业市场中的择业资本和竞争力。而这几年的毕业生就业率和薪酬统计也显示，这两者都与学历呈现正相关：研究生就业率普遍高于本科生和专科生，去年二工大等多所高校的研究生实现了100%就业。研究生的月薪，也普遍比本科生高出10%-20%。

       明星专业    薪酬更有竞争力

       多所浦东高校的就业质量报告还显示，校际差异、学历不同、专业情况等，都是影响毕业生就业机会和薪资的重要因素。虽然浦东的大部分高校都不是985和211高校，但毕业生的总体收入水平依然比较乐观：二工大和上海电力学院毕业生的税前月均收入均超过5000元。

       其中，二工大2017届毕业生转正后的税前月均收入为5061.42元；本科毕业生的月均薪酬较高，为5176.60元，高职毕业生为4570.71元。

       上海电力学院毕业生税前平均月收入为5088.97元，44.4%的毕业生月薪区间集中在3501元至5000元，24.11%的毕业生月薪区间为5001元至6005元。与2016届相比，该校2017届毕业生的月均收入上涨118.52元，薪酬水平上涨2.38%。

       上海海洋大学2017届毕业生平均月薪为4788.91元，比2016届毕业生平均月薪为4160元增长了600多元，增幅显著。

       上海杉达学院毕业生平均薪酬是3729元。有44.42%的毕业生的薪酬区间位于3000至4000元，有25.53%的毕业生的薪酬区间是4000至5000元。位于薪酬金字塔顶的该校0.4%的毕业生，能拿到1万元以上的月薪。

      记者发现，在高校档次基本处于同类的情况下，各校的明星专业的毕业生更受市场欢迎，其就业率和薪酬也更具竞争力。位居上海杉达学院平均薪酬第一位的专业是护理学，达到了4518元。而护理学专业，正是该校重点打造的拳头专业。二工大的通信工程、电子信息工程等10个本科专业的就业率均达到100%，且毕业生的平均收入相对处于较高水平。上海海洋大学2017届毕业生平均薪酬高于5000元/月的专业共有11个，其中生物科学（海洋生物）、海洋技术（海洋测绘）、生物技术（海洋生物制药）、食品科学与工程（食品物流工程）等都是该校的强势专业。