县委人才工作汇报会召开

会上，潘田甜传达学习了中央人才工作会议精神；人社局、教育局等人才工作领导小组成员单位就今年以来人才工作及深化省校（市校）合作共建“12大基地”情况进行汇报。

会议要求，要肯定成绩，正视不足，增强做好新时代人才工作的使命感和责任感。从中央层面看，中央人才工作会议的召开，给我们传递了一个明确信号，就是要自上而下全方位的抓紧、抓实、抓细人才工作。从省市层面看，开展省校（市校）合作共建“12大基地”工作，就是要通过搭建智力交流平台，优化配置高校科技、人才资源，积极引导“高精尖”人才向基层一线流动，夯实基层人才基础。从我县发展实际看，我县正在全面实施“坚定一个方向、加快两翼腾飞、抓住五个关键、实现一个目标”的发展战略，能不能在“十四五”实现文旅康养、新型工业换道领跑、赶超跨越，关键在人，核心在才。要突出重点，抓住关键，全面提升人才工作的针对性和实效性。一是要不求所有，但求所用引人才。要围绕发展战略、校地合作、创新创业等抓好人才引进工作，集聚一批能够带动传统产业改造提升、新兴产业发展壮大的创新人才（团队），以高层次人才引领高质量发展。二是要不拘一格，多措并举育人才。要依托教育基地、企业一线、实践锻炼培养一批创新型、技术型、实用型人才，不断扩大人才总量、提高人才质量、盘活人才存量，统筹推进“六支人才队伍”建设。三要创新机制，优化环境用人才。要破除论资排辈的观念，建好发挥才干的平台，建立健全鼓励创新、绩效挂钩的人才激励机制，优化人才工作的环境，让“远着来近者留”。要各司其职，各尽其责，构建党管人才的工作格局和强大合力。一要压实责任。要严格落实“一把手抓第一资源”的政治责任。加快构建县委统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。二要政治引领。要面向各类人才组织开展党性教育、国情教育，引导广大人才进一步坚定理想信念、厚植爱国情怀，始终与党同心同德、同向同行，更加坚定跟党走。三要营造氛围。要带着感情做人才工作，用心爱护人才，用心关怀人才，真心敬重人才，将爱才之心体现在人才工作的方方面面，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。