斗门区科级领导空缺职位提名推荐公告

　 
　　为进一步推进干部人事制度的改革创新，扩大干部工作中的民主，增加干部选拔任用工作的透明度，提高选人用人公信度，现将我区部分科级领导干部空缺职位予以公告，请各单位和有推荐资格的干部积极向组织部门提名推荐人选。　
　　一、空缺的科级领导职位 
　　1. 区统计局局长1个； 
　　2. 区人口和计划生育局副局长1个； 
　  3. 区交通局副局长1个； 
　  4、区交通管理所所长1个（副科级）。 
　　二、被提名人选的任职条件和资格 
　  1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件； 
　  2、具有本区公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）身份； 
　  3、大专以上学历； 
　  4、具有相关专业知识背景或工作岗位任职经历； 
　  5、近三年年度考核为称职以上； 
　　6、身体健康。 
　  除上述基本条件和资格外，各职位还应具备以下任职资格： 
　　1、提名推荐为区统计局局长的，须任副科级职务（含副主任科员）2年以上或现任主任科员，具有从事统计或审计（财会）相关工作经历或具有经济师职称。 
　　2、提名推荐为区人口和计划生育局副局长的，须任科员3年以上或现任副主任科员，具有从事人口和计生工作经历。 
　  3、提名推荐为区交通局副局长的，须任科员3年以上或现任副主任科员，具有从事交通工作经历。 
　  4、提名推荐为区交通管理所所长的，须任科员3年以上或现任副主任科员，具有从事交通工作经历。 
　　三、提名推荐的主体和方式 
　　1、提名推荐的主体：各单位、区管以上干部、符合推荐条件的个人。 
　　2、提名推荐的方式：采用书面方式进行提名推荐。提名主体根据空缺职位要求，在符合资格条件的人员中进行提名推荐。并填写相应表格（详见***）　
　　四、纪律要求　
　  1、组织提名要坚持集体决定原则，不准个人或少数人代替党委（党组）或领导班子集体决定干部的初始提名，不准在初始提名人选意见不集中的情况下搞等额提名。 
　  2、个人提名不得隐瞒问题提名，不得凭个人好恶提名，不得搞人情提名、许诺提名和贿赂拉票提名。 
　  对违反干部选拔任用初始提名工作的行为，依照相关规定追究有关人员责任。　
　  五、材料报送 
　  职位公告期间，各单位、区管以上干部和个人可通过电子公文系统或在“斗门区政府公众信息网”推荐表，在2011年4月29日前填写并交到区委组织部干部办（地址：区政府1号楼405室，联系电话：5523757）。 
　　监督举报电话：5550180（区委组织部干部监督办）　
　
***：1、《单位（党委、党组）初始提名干部表》 
　　　　　2、《区管以上干部初始提名干部表》 
　　　　　3、《个人自荐提名表》 
　
　

2011年4月27日

***：***1：单位初始提名干部推.doc
***：***2：区管以上干部初始提.doc
***：***3：个人提名自荐表.doc