270名公益性劳务派遣员工培训上岗

    7月26日，区人力资源中心在市、区劳动保障部门的支持下举办了第三批公益性劳务派遣员工岗前培训班，２７０名有就业愿望的大龄就业困难失业人员通过培训，从即日起被派遣上岗。至此，我区开展的公益性劳务派遣工作规模达到５８３人，就业稳定率保持１００％。

    自去年8月区人力资源中心开展公益性劳务派遣工作以来，已经成功帮扶了三批“两类人员”上岗，顺利实现了公益性就业岗位的开发利用、落实就业扶持政策与促进再就业工作三者之间的有效结合。

    今年以来，区人力资源中心加大了此项工作的推进力度，力争年底劳务派遣规模达到８００至１０００人。工作人员深入企业收集岗位信息，协议企业增加到近100家，提供派遣岗位600多个；派遣岗位层次不断提升，由原来的保洁、保绿等后勤类岗位逐步扩大到经理、主管、财会高层次等岗位；深入困难失业人员家庭宣传、动员，使参加派遣人员数量不断增多；加强派遣人员的***服务，对100多名派遣员工的岗位及时进行了调整，让他们充分发挥自身的特长，实现了积极就业、稳定就业。公益性劳务派遣还带来就业观念的更新，派遣就业人员中目前有２５人要工作，不要低保，主动取消了“低保”待遇。（刘星）