恩阳区四举措创新就业服务

“双轮驱动”促就业。积极搭建平台促进就业，全年开展大型招聘活动9场次、小型招聘会60余场次，城镇新增就业3948人，城镇失业人员再就业1071人，城镇登记失业率控制在3.9%以内。确保困难群体就业，定向单位重点推荐、公益性岗位托底安置、发布岗位信息及兑现落实社保补贴岗位补贴等措施，实现就业困难人员就业259人，设立公益性岗位1300余个，安置就业困难人员和贫困人员就业1300余人；组织16周岁至24周岁未就业青年参加青年见习65人。

“多管齐下”创培形式。通过“家门口”流动轮训、“校门口”专班集训、“厂门口”异地送训等形式开展青年劳动者技能培训1680人、贫困劳动力技能培训2508人、创业培训560人。成功举办区第二届烹饪技能大赛，培养和储备我区餐饮技能人才。丰富培训资源，恩阳区公共实训基地建设项目正式进入建设阶段，建成后可承担9个工种的培训与实训。

“四项拓展”回引创业。积极做好创业培训，切实提高其创业能力和创业成功率，帮助更多的劳动者实现成功创业。截至目前，全区共回引创业3***人，计划投资达3.7亿元，完成投资1.59亿元，创办投资规模100万元以上的经济实体83个。不断强化贷款扶持，全年发放创业担保贷款和返乡创业贷款1450万元。多形式做好创业指导，积极推荐创业项目参加省市“天府杯”创业大赛，接受专业评审的考评、指导；成功举办巴中市恩阳区首届青年创新创业大赛，挖掘创业成功典范，激发创业热情。全力打造示范工程，积极开展区级信用商街和信用村建设，不断提升创业凝聚力和吸附力。

“严把关口”保失业。抓实失业保险待遇发放，全年发放失业保险金63.24万元，代缴基本医疗保险费2.67万元。抓牢失业保险援企稳岗，做到能补尽补、应补尽补，全年发放稳岗补贴20.05万元，发放价格临时补贴0.46万元。