区劳动保障局召开2008年街道劳动保障工作会议

    3月5日，区劳动保障局召开全区街道劳动保障工作会议。区劳动保障局局长彭德华、副局长陈永川、梁斌岸，天河科技园管委会和各街道办事处负责劳动保障工作相关人员、村转制公司等单位负责人，区劳动保障局相关单位（科室）等人员参加会议，会议总结了2007年街道劳动保障工作和部署了2008年街道劳动保障工作，并对在2007年度街道劳动保障工作中表现优异的先进个人给予了表彰。

    区劳动保障局副局长陈永川全面总结了2007年我区街道劳动保障工作所取得的成绩：区就业和再就业工作有望实现了“五连冠”——连续五年被广州市就业工作领导小组评为先进单位、区工伤保险扩面工作名列全市前茅、全市率先建立全区劳动保障工作网络系统等成绩。详细阐述了2007年主要工作：一是扩大与促进就业，贯彻落实民生之本工程，就业率70.93％；二是促进和谐劳动关系，贯彻落实民生之基工程，近三年未发生一宗堵塞交通、集体上访等恶性事件；三是构筑和完善社会保障安全网，贯彻落实民生之福工程，100%实现“两个确保”。

    梁斌岸副局长宣读了表彰决定，希望受到表彰的同志再接再厉，奋发进取，更上一层楼，在街道劳动保障工作中再创新佳绩，再作新贡献。全体工作人员要以他们为榜样，在新的一年里，紧紧围绕区劳动保障工作目标任务，与时俱进，扎实工作，为全面提升我区劳动保障工作水平，努力开创我区劳动保障工作的新局面，构建平安和谐天河，做出新的更大的贡献。

    彭德华局长就2008年劳动保障工作的总体思路和主要目标作了详细的分解：以党的***为指导，解放思想，紧紧围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障利益问题作为出发点和落脚点，进一步落实市惠民66条和区48条惠民措施，进一步打造一支效率高、服务好的劳动保障工作队伍；进一步升级全区劳动保障工作网络，用现代化管理实现现代化管理效益，实现劳动保障业务60%以上网上运行；进一步完善我区劳动保障工作管理模式（即：实现“一个承诺”——带着问题进来、解决问题离开，构建“两网平台”——劳动保障网络系统和劳动保障执法队伍，打造“三全管理”——全员额、全方位、全时制）的工作思路，以科学发展观统揽全局，努力把我区劳动保障工作提高到一个新的水平。

（区劳动保障局刘梅 易伟明）