西安航空科技创新服务中心有限公司2020年招聘公告

西安阎良国家航空高技术产业基地（以下简称“航空基地”）2004年8月由国家发改委批准设立，2005年3月正式启动建设，2010年6月经***批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济管理权限。

西安航空基地为实现航空大中小企业融通发展，打破航空产业上下游信息壁垒，整合全国的航空资源，以“航空产业+互联网”为突破点，与腾讯云联合打造西安航空大数据中心。西安航空大数据中心以门户网站、手机APP、微信客户端为互交界面，汇聚航空大中小企业、科研院所、高校、服务机构等单位，通过信息服务、征信服务、金融服务的建设，搭建起一条围绕产业的信息纽带，提供全方位信息服务。在此基础上，共建西北首家、西安唯一的汇聚国内航空领域产业资源的腾讯云工业云基地。

西安航空科技创新服务中心有限公司（以下简称“科创中心”）成立于2006年9月，是航空基地管委会直属国有企业，注册资金1000万元，负责西安航空科技企业孵化器、众创空间、小微企业基地的运营管理。公司主营业务是科技成果转化及技术服务；大数据、工业互联网平台运营；企业经营管理及政策、法律法规的咨询服务；企业投资咨询、融资咨询的服务；市场营销、产品开发、生产及咨询服务；技术咨询服务；园区管理、房屋租赁等。

现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

l 园区安全管理专员

岗位职责：

1、认真贯彻有关安全生产及消防安全的法律、法规和方针、政策，负责执行本企业负责的园区安全生产及消防安全日常管理工作。
    2、组织或参与拟订安全生产及消防安全责任制度、管理制度、工作档案（台账）、安全操作规程、目标责任书和检查表；起草年度安全生产及消防安全工作计划，并检查和督促落实。
    3、掌握园区安全生产状况，负责拟订生产事故应急救援预案并组织开展应急救援演练；负责对本单位的特种设备和特种作业进行监督管理。
    4、检查本单位安全生产状况，按规定要求定期进入园区公共区域及园区企业生产经营场所进行例行安全检查和专项安全隐患排查，做好各项检查记录。发现园区安全生产隐患，及时向单位主要负责人汇报，制定安全隐患整改方案，并督促按时完成；重大隐患应及时向上级主管部门汇报并备案。
    5、负责对物业公司及入驻企业的员工开展安全生产宣传教育和培训，督促执行特种作业人员与特制设备操作人员持证上岗制度和员工“三级”培训教育制度。
    6、负责作业场所职业危害申报，指导和督促园区物业公司及入驻企业按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，监督教育从业人员按规定使用。
    7、负责拟订本企业安全投入计划并做好使用记录，参与审核园区安全生产资金投入计划及资金落实和使用情况。
    8、负责组织园区安全风险评估，参与园区自建及入驻企业新建、改建和扩建项目、技术改造项目的安全设施"三同时"审查及竣工验收工作。

9、配合生产安全事故调查，并对单位组织的事故调查报告提出审查意见。

10、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违章操作的行为，督促落实本单位安全生产整改措施。

应聘人员要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位，电气、机械工程、安全工程、化学类等相关专业，熟悉安全生产相关法律法规，5年以上相关安全管理经验，家住阎良，具有注册安全工程师职业资格、化工行业安全管理经验者优先。

l 企业投融资服务专员

岗位职责：

1、收集、整理航空产业初创类项目档案，按照产业链细分领域开展产业分析。

2、负责推进科技金融服务工作，针对园区中小企业融资困难，提出工作计划及解决措施。

3、制定企业对外投资项目管理办法，对投资项目进行财务调查、财务测算、成本分析、敏感性分析。

4、负责投资项目的***服务，协调企业发展过程中遇到的各类问题；及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息。
    5、负责项目再融资及投资退出的相关事宜。

    6、负责投资项目上市辅导工作。

应聘人员要求：航空、电子、制造类专业硕士研究生及以上学历，同时具有工科及金融类专业背景优先；3年以上科技项目投融资管理工作经验，有互联网金融类工作经验者优先；熟悉经济及航空产业发展政策情况，具备较强的外事协调与沟通能力，能够胜任投资渠道开拓、项目资源挖掘类工作；具备独立撰写行业分析报告，开展项目尽职调查、完成尽调报告或投资价值分析报告的能力；为人勤勉敬业、正直诚信、工作主动性强，性格外向。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

（二）具有招聘岗位所需学历学位、专业、技能、工作经历等；其中学历学位应为国家教育行政主管部门认可的全日制本科及以上学历，学士及以上学位，且第一学历为全日制大学本科（不含专升本）。

（三）招聘岗位的年龄条件要求35周岁以下（1985年3月30日以后出生）；条件优秀者可适当放宽年龄要求；中共党员优先考虑。

（四）遵纪守法，品行端正，身体健康，责任心强。

三、招聘程序

采取公开招聘方式，招聘程序按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

（一）发布公告

在西安航空基地官网（http：//caib.xa.gov.cn）航空基地微信公众号、航空基地人才中心微信公众号发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘人员在西安航空基地官网填写报名登记表（每名应聘人员限报一个岗位），附报名所需证件及材料，发送到指定邮箱。应聘人员所填写的信息应准确完整真实，否则，视为投报的简历无效。

1.报名时间：2020年4月1日（星期三）-4月14日（星期二）。

2.报名信息发送到以下邮箱：

1014258371@qq.com      

3.报名所需资料：

（1）报名登记表（需近期1寸正面免冠彩色照片）；

（2）学历学位证书（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网）；

（4）本人身份证、个人职务职级职称、专业资格证书等相关材料。

（三）资格审查

报名结束后，根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入专业面试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，即包括报名的资格审查、专业面试、综合面试、体检、考察、公示以及试用期期间。一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

（四）专业面试

专业面试采取半结构化面试形式考察应聘人员专业素质及业务能力，根据专业面试成绩，从高分到低分确定进入综合面试环节人选。各岗位末位成绩并列的，并列者同时确定为综合面试人员。

（五）综合面试

综合面试主要对应聘人员综合素质进行考察，满分100分。成绩并列者，进行加试。本轮面试设置合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的予以淘汰。

（六）体检、考察

1.根据综合面试得分按照招聘岗位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自理。外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

3.体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照综合面试成绩由高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位，可以空缺。

（七）公示

拟录用人员名单经审议通过后，在西安航空基地官网进行公示，公示期为5天。

（八）录用

科创中心对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

四、薪酬福利

本次聘用人员按国家规定缴纳五险一金，提供具有吸引力的薪酬待遇。

五、其他

（一）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

（二）未尽事宜，由西安航空科技创新服务中心有限公司解释。

本次招聘最终解释权归西安航空科技创新服务中心有限公司所有。

***：应聘人员信息登记表

咨询电话：029-86857285/86857286  

西安航空科技创新服务中心有限公司

2020年3 月30日

应聘人员信息登记表.docx