烟台芝罘区42所学校划定为教师轮岗输入学校

      记者从烟台芝罘区政府获悉,芝罘区全面禁止择校以来,部分老城区学校教师超编与城郊学校师资力量短缺的矛盾日益突出。为推动全区教育均衡发展,今年,芝罘区大力推行教师跨校轮岗工作,促进市区教育均衡发展。

　　按照要求,义务教育阶段公办学校在编在岗教师、校长、副校长,男不满50周岁,女不满45周岁均需参加轮岗。在同一学校或同一岗位任满三届的校级领导或中层干部必须进行校际交流,在同一学校任教10年以上的教师原则上必须参加交流,确保校级领导轮岗比例不低于80%,名优教师轮岗比例不低于15%,实现每所薄弱学校至少一名区级名师引领。

　　结合2015年义务教育阶段各学校生源分布情况,将五中、奇山中学、养正小学、建昌街小学等学区生源少、教师超编较多的老城区学校划定为教师轮岗的主要输出学校。将福安中学、世回尧中学、峰华小学、官庄小学等原郊区街道辖区所属的32所中小学和办学基础相对薄弱的10所市区学校划定为教师轮岗的输入学校,使教师轮岗的流向更加科学合理。

　　为保证轮岗教师能够留得下、干得好,芝罘区规定轮岗教师轮岗期间的人事、工资关系仍保留在原学校,由区教体局建立轮岗教师专门考绩档案,组织轮岗学校对轮岗教师进行统一考核。轮岗期满,经考核合格后,轮岗教师可回原学校工作。考核不合格,则由区教体局统一调配至其他城郊学校教学。

　  芝罘区把市区学校教师参加轮岗作为职务(职称)评审及晋级升档的必备条件。职务(职称)评聘方面,在薄弱学校任教3年以上,经考核表现突出并符合具体评价标准条件的教师,同等条件下优先评聘。薪酬福利方面,在保障参加轮岗教师工资待遇的同时,绩效工资分配向轮岗教师倾斜。评优表彰方面,对做出突出贡献的轮岗校长、教师,在评优表彰工作中予以倾斜,并按照国家有关规定予以表彰奖励。