创新矛盾纠纷调处工作机制营造产业发展暖环境
建立基层矛盾纠纷“8+1”联调联处工作机制,打造斗门区首个创新特色调解工作室
为深入贯彻省第十三次党代会精神,全面落实市委、市政府“产业第一”决策部署,营造适应经济高质量发展的良好法治化营商环境,进一步规范基层矛盾纠纷排查调处工作,严密防范个人极端暴力犯罪和重大群体性事件,及时高效化解矛盾纠纷,斗门区司法局乾务司法所联合富山管委会经济发展局、区住房与城乡建设(规划)局、区应急管理局、乾务镇人力资源和社会保障所、珠海市公安局五山派出所、区人民法院五山法庭、区劳动人事争议仲裁院等部门共同建立基层矛盾纠纷“8+1”(8个职能部门+1个调解人才库)联调联处工作机制。2022年6月8日下午,在乾务镇举办了基层矛盾纠纷“8+1”联调联处工作机制启动仪式,8个部门负责人和1名人才库代表参加仪式。会上,各部门签署了《关于建立基层矛盾纠纷“8+1”联调联处机制实施办法(试行)》,成立了矛盾纠纷调解工作领导小组,“8+1”联调联处工作室设在乾务司法所派驻五山派出所调解工作室,负责各类矛盾纠纷调解工作。
“8+1”联调联处工作机制是推进多元化纠纷解决机制改革的又一创新探索实践,是打造新时代“枫桥经验”的重要举措,通过整合司法行政、园区、法院、公安、人社等部门资源力量,同时,在富山工业园企业中遴选法律、外语、心理学专业人才组建矛盾纠纷调解人才库,丰富调解专业人员构成,建立起有效联合调解纠纷矛盾的体制,构建了“多部门联调、资源共享、优势互补、纠纷同调”的大调解格局。
今后,斗门区司法局将坚持学以致用,切实将省第十三次党代会精神转化为工作思路和干事动力,继续牢固树立司法为民理念,充分发挥司法行政职能作用,联合有关部门,资源共享、优势互补,形成良性互动,及时将矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态,切实增强群众的幸福感、获得感和安全感,为斗门区落实“产业第一”提供良好的营商环境和法治保障。