区广播电视台以五创新五提高进一步推进转作风促发展提标准上水平工作
一是创新学习理论环境,提高综合素质。台党组把理论学习作为提高党员干部素质的重要手段,贯彻到日常工作中去,有计划、有重点、有目的地抓好学习。台党组坚持集中学习制度,每周五定期组织干部职工坚持学习,使广大党员干部掌握了新知识,解决了思想闭塞、不思进取的问题,形成了讲学习的自觉意识、讲正气的政治意识、讲廉政的忧患意识和讲务实的亲民意识,提高了全体干部职工开拓创新意识和自身综合素质。
二是创新调查研究氛围,提高决策水平。台领导班子坚持深入基层、深入群众中开展调查研究,了解困难群众疾苦,把为民解困当作第一目标,深入调研,形成了高质量的调研文章,为正确决策提供了基础资料,为促进全区广电事业又好又快发展打下了基础。
三是创新机关管理机制,提高服务质量。区广播电视台制定出台了《公开承诺制度》等多项规章制度,形成了以制度管人、管事的良好态势。全体干部职工的遵章守纪意识明显增强,领导班子成员的威信得到了提高,在生活中形成了艰苦朴素、团结互助、积极向上的生活作风,工作中形成了不求名利、不计得失、一心为民的工作作风,服务意识显著提升。
四是创新工作方式方法,提高工作实效。坚持统筹兼顾的根本方法,把突出重点与兼顾一般、抓好活动与推进工作有机结合起来,做到两手抓,两不误,两促进,两提高。进一步增强“三贴近”原则。
五是创新绩效考核措施,提高工作效率。对年初确定的工作目标任务进行分解量化,把责任落实到具体部室和责任人,每一项工作都做到了“三明确”,即:任务明确,人员分工明确,时限明确。人人有事干,事事有人管。(白晓燕)