山西多措并举保持就业局势总体稳定

　　就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。今年以来，我省坚持把稳就业摆在突出位置，进一步强化就业优先政策，多措并举做好稳定和扩大就业工作，就业局势保持总体稳定。

　　创新就业“连环招”搭平台

　　场景回放：省人力资源市场

　　“为更好地促进高校毕业生市场化、社会化就业，我省近期举办‘2021年人力资源市场高校毕业生就业服务周活动’，请中通快递山西管理中心HR介绍。”

　　“今天我们带来校招和社招两个方向的岗位。校招有运营类，如对全网所有门店经营、服务质量等进行网络管理的……我们采用技术、管理双通道晋升制，每个阶段都会有不同的发展培训。免费班车、提供食宿、集体婚礼、亲情1+1、节日关怀等福利也很诱人哦。”

　　企业负责人变身主播轮番上阵，与求职者“云端”交流。这样的直播带岗，在我省各家人才市场几乎每天都能看到。

　　今年以来，一系列稳就业、促就业政策在我省延续落地落细实施，从评选认定促进就业先进地区，压实地方政府主体责任，到多部门协作搭建就业信息平台，开展线上专项行动、线下精准服务，全方位稳定就业大局。1月-11月，全省城镇新增就业47.52万人，同比增加1.77万人，完成全年目标105.60%。

　　工作推进中，我省将高校毕业生就业作为重中之重，以省、市、县三级平台为载体，开展大中城市联合招聘高校毕业生专场活动、人力资源市场高校毕业生就业服务周等，不间断提供招聘信息；以“实名制”登记为抓手，实行“一对一”精准帮扶，为离校未就业高校毕业生提供“1311”服务；深入实施三年五万青年就业见习计划，不断扩大就业见习规模，1月-11月组织对接会1221场（次），征集就业见习岗位2.76万个，新增就业见习1.89万人。

　　我省开展就业援助月专项活动，积极推进重点社区(村)充分就业帮扶行动。“我们认真开展帮扶对象底数摸排，将其中的失业人员、就业困难人员、就业稳定性差人员等纳入重点帮扶对象，建立台账，因人施策，运用就业帮扶、创业培训、技能提升、输出就业、政策扶持、兜底安置等多种手段开展帮扶，提高就业率。截至11月底，在2051个重点社区（村）确定帮扶对象24.63万人，开展‘131’服务22.25万人，通过帮扶实现就业15.53万人。全省零就业家庭实现动态‘清零’，稳住了就业基本盘。”省就业局职业介绍处副处长胡会强介绍。

　　打好服务“组合拳”稳岗位

　　场景回放：太原人才大市场

　　“下一位。你好，你要应聘的是什么岗位？”没有往日的人头攒动，只有HR与求职者的轻声交流，一场九牛牧业专场招聘会显出不一样的秩序井然。

　　与此同时，太原人才大市场直播间的评论区里却热闹非凡，“财务岗薪资待遇是多少”“店长的年龄有啥要求”，大家争相咨询心仪的九牛牧业公司岗位。

　　“这次专场招聘会效果很好，线下线上同步招聘节约了不少人力、物力，帮助我们更快地解决用工需求。”提到人才市场推出的这种“面对面”加“屏对屏”的招聘形式，九牛牧业负责人一脸欣喜。

　　就业是民生之本。我省不断创新拓展多元化就业服务体系，让劳动者“求职有门、就业有路”，让企业“招工不愁、用工不忧”，在二者间架起金桥。围绕山西转型综合改革示范区特别是14个战略性新兴产业集群、农产品精深加工十大产业集群重点企业用工需求和我省各类劳动力群体的就业特点，开展“惠民生促就业”系列活动，扩宽求职者就业通道。建立重点企业用工服务常态化机制，设立重点企业用工服务专员，多渠道多方式发布企业用工需求，稳定企业岗位。数据显示，截至11月底，全省通过重点企业用工调度，已帮助1014家企业解决用工1.29万人。

　　创业具有倍增的就业效应。我省在鼓励和支持科研人员投身科技创业、加强大学生创新创业教育和扶持、健全农民工返乡创业服务体系、完善退役军人自主创业支持政策和服务体系的基础上，优化创业担保贷款流程，推动市县创业融资服务工作站设立，进一步降低反担保“门槛”，为创业者提供《经营贷》短期、急速等性价比最优的产品，扩大创业担保贷款规模。1月-11月，省创业融资服务中心发放创业担保贷款4165.5万元，扶持创业327户，带动就业1071人；累计发放创业扶持小额贷款8842万元，带动1368人就业。

　　随着双创快速发展，共享经济、平台经济快速成长，新业态新模式不断涌现，就业带动效应增强。省就业局创业指导处处长李红光说：“今后，我省将持续打造‘山西星火项目创业大赛’的品牌效应，通过赛事引领，推动创业带动就业。扩大创业担保贷款规模，继续推动县级创业融资服务工作站的设立，支持电商、网络直播等多样化的自主创业、分时就业和模式创新的新业态就业。设立大学生创业指导服务站，把创业就业服务延伸到高校。完善公共创业服务功能，积极搭建创业培训（实训）、创业开业指导、创业融资服务、创业风险评估等公共创业服务一站式、一条龙服务平台。”

　　“靶向”输出新路径拓渠道

　　场景回放：2021山西·太原人才智力交流大会

　　境外就业展区内，境外就业一览表吸引了不少求职者的目光，新加坡、新西兰、美国、英国、荷兰、沙特等国家后面列着不同岗位需求，医疗、教育、服务、交通物流、制造、销售等行业都有涉及。

　　“德国这个带薪学习+就业看着不错，我对飞机机械维修师感兴趣。”山西交通职业技术学院毕业的石源对同伴说。

　　“你好，这些都是先学习培训后就业的，学习期间也有收入，毕业后当地就业，月工资税前1.8万-2.4万元，我们全程提供就业服务。”

　　随着大规模全民职业技能培训开展，我省劳动者的就业质量稳步提升，就业半径逐步扩大。为更好地给就业者提供服务，省就业局进一步开展省际间劳务协作，设立“山西省外出务工人员劳务服务总站”，在山西驻环渤海招商局、长三角招商局、珠三角招商局设立区域劳务服务中心站，在山西籍外出务工人员相对集中的省市布局114个劳务服务工作站，开展岗位信息收集、职业介绍、劳动权益维护等工作。1月-11月，全省共计完成省外劳务输出37.5万人，完成全年目标任务125.1%。

　　“借着省里的好政策，我有了现在的工作，不仅改变了家里的状况，还能学习先进的养老技术及体系。我一定能为自己搏出未来！”在日本做介护的赵冉语气中透着自信。

　　为拓宽就业渠道，我省将继续开发国内用工市场，引导富余劳动力有序流动；依托和培育本土劳务输出机构，挖掘劳动力资源，提升劳动者技能，推进对外劳务输出。“同时，我们将继续把‘送出去’和‘请进来’相结合，吸引各类人才服务我省转型发展。”省就业局职业培训处处长李艳军说。