新华日报泗阳邮政分公司用好履责记实平台压实两个责任
今年以来,泗阳县邮政分公司借助“两个责任”记实管理平台加强对全程记实工作的过程化管理,切实加强履责过程管控,做到守责尽责。
细化责任,全程监督。通过明确、分解、细化党委主体责任22项、党委委员个人主体责任26项和纪委监督责任19项,重点从履责情况、经验做法、创新举措、取得成效多角度出发,做到一事一记、随做随记、动态更新、全程留痕、有迹可查,为纪委加强对同级党委的日常监督,担责履责、督责考责、问责追责提供依据。
强化质量,精准记实。在记实报备的基础上,同时做好县纪委交办反馈工作、运用第一种形态工作和述职述廉报告,在时间节点前报送作风建设监督检查、精准脱贫专项治理、形式主义、官僚主义集中整治、领导干部谋取私利自查自纠等交办反馈报告。按月对扶贫工作的开展情况进行全盘监督,按季度对扶贫的金额、会议记录、会计凭证、慰问照片、签收单据等进行监督记实,确保扶贫资料手续齐全,资金单独列支,专款专用。同时根据考核评分查询,对履责报备、四类情况、交办反馈、第一种形态运用、失责扣分记实清单内容要素及时进行整改落实,重点对责任落实不到位、履责信息质量不高、履责信息形式主义现象进行自查整改,今年已进行履责报备信息整改8条。
整改反馈,学习提升。在履责整改的基础上,积极参加县纪委的相关专题培训,做到培训和自学相结合,做到边整改边学习,以整改促学习。督促纪检工作人员自觉提高政治站位,统一思想和行动,详细解读录入要素、模块内容等,加强履责记实工作管理。积极对标先进单位,查摆自身问题,重点分析有效记实信息构成、记实内容与责任事项不匹配、重复录入、部分责任记实数量少等问题,对上报内容、时限进行再规范、再要求。在加强纪检工作人员培训的基础上,开展平台数据录入检查,对照要求对所有材料进行督查考核,对于漏报、虚报履责信息等情况进行追责问究,确保履责信息从数量到质态的双提升。
结合经营,融合发展。把“两个责任”记实平台的工作要求和计划与年度经营工作计划、党建工作、企业文化建设工作和工会工作等相结合,一起规划、部署和落实,明确、分解、细化党风廉政建设的主体责任和监督责任,实现“两个责任”建设标准化、权责明晰化、管理具体化、监督网格化,真正把两个责任扛在肩上。坚持把监督执纪“第一种形态”和经营部门工作质态结合起来,加大日常教育、提醒、谈话频次和力度,督促管理人员积极践行岗位职责和日常管理职责。
通过对“两个责任”记实平台的运用,明确了履责内容、记录事项、填写要求、检查办法等内容;通过整改反馈提高了记实留痕工作的重要性和必要性认识,同时增强记实工作的操作性和延续性,做到留痕全覆盖;经过融合日常经营工作,强化绩效管理,打牢监督工作基石,为企业发展注入监督执纪鲜活生命力,推动公司高质量发展。
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