海陵区开展企业薪酬摸底调查切实保障职工劳动报酬权益

为进一步了解劳动工资政策措施的执行效果，改进和加强政府对企业工资宏观监测和调控，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，建立企业职工工资正常增长机制，在人社部门的有序组织下，海陵区圆满完成了2019年企业薪酬调查工作。

此次工作对全区范围内制造业、金融业、批发和零售业、住宿餐饮业、房地产业、居民服务业等行业中，具有代表性的69家样本企业的生产经营情况、人工成本情况等进行了抽样调查。从调查情况来看，海陵区呈现出企业职工薪酬保持稳步增长、企业职工工资分配形式多样化、企业人工成本有所提升等方面的态势。与此同时，此次调查工作也发现了一些问题：如相当数量的一线职工收入仍然偏低、不同行业之间工资收入差距拉大、不同学历和技能的劳动者之间收入差距明显以及企业内部收入分配存在诸多不合理现象等。

下一步，海陵区将继续加强对劳动工资政策的宣传力度，大力推进职工教育和培训，加强对职工工资收入情况的监督检查，使职工工资在经济增长、企业发展的基础上逐年有所提高，保障职工共享企业发展的成果。