海城多措并举确保工作作风问题不回流不反弹

     　　“虽然近年来海城在加强机关作风建设、改善提升软环境方面做了一些工作，也取得一定成效，但仍然存在一些问题和不足，特别是这次群众路线教育实践活动中群众也提出了办事难、办事慢问题。为此，海城市政府将坚持问题导向，围绕重点部门和焦点问题抓好四方面整治。”28日，海城市副市长张正民就如何加强机关作风建设接受本报记者专访时如是说。
　　今年，海城市重点对现有行政审批事项、收费项目、办事程序和手续进行一次全面清理，行政审批事项力争在现有216项的基础上再减少30％，坚决取消不合理收费，严厉查处各种违规收费行为。同时，启动建设项目审批一会制审议、一口式受理、一时点启动、一费制收费、一站式办结“五个一”工程，特别是全面实行部门内部并联审批，最大限度实现审批管理扁平化，提高办事效率。
　　按照中央和省市要求，海城市坚持政府有所为有所不为，坚定不移向市场放权，将企业和市场完全可以做好、不用政府管的权力坚决放给市场，为市场和企业松绑。向社会放权，将政府部分行业和社会管理职能交给社会，充分发挥行业协会、中介组织的作用，做强菱镁、滑石、房地产、农产品等行业协会和中介组织，加强行业管理和行业自律，规范经济和社会发展行为。向开发园区放权，按照符合上级规定可下放、能力具备接得住的原则，深入推进县级经济管理权限向开发园区下放工作，激发开发园区发展活力。
　　在整治执法不公、执法不严、执法不廉、野蛮执法等行为方面，海城市除了安全、消防、食品卫生等关系国计民生的执法检查实行先检查后备案外，其余政府部门执法检查严格实行先备案后检查，严格杜绝擅自执法检查、重复执法检查和一个部门多头执法检查等突出问题。
　　张正民说，加强机关工作作风建设，是一项系统工作、长期工程。海城市将狠抓长效管理，确保工作作风问题不回流、不反弹。设立工作作风问题公开举报电话，充分发挥群众工作诉求部、民心网、市民投诉中心等群众公开诉求平台的作用，畅通群众的诉求渠道，接受群众的公开监督，严厉查处政府部门工作人员在日常服务中门难进、脸难看、人难找、事难办，冷硬顶推、吃拿卡要报等突出问题。同时充分发挥新闻媒体的监督作用，弘扬先进，曝光反面典型，形成整治工作作风问题的强大社会合力。