留才、引才双管齐下这个创业园为创新创业提供全周期、全链条服务

  今天（9日），静安区召开“海外人才服务创新提升行动启动会”。通过发布政策支持、打造创业园、成立人才服务联盟、启动人才交流服务站等多样形式，进一步创新人才服务方式，吸引更多优秀人才积极投身于区域经济高质量发展。

  留住人才就是留住未来。静安区历来十分重视各类人才的引进和服务工作，积极打造宜居、宜业的区域环境。

  据了解，当天揭牌的创业园作为留住人才的重要载体，将为人才工作和创新创业提供全周期、全链条服务。创业园位于市北高新园区聚能湾创新创业中心，面积约为7700平方米。挂牌后，聚能湾将结合自身国家级科技企业孵化器的优势，为企业提供创业辅导、技术创新、市场拓展和投融资等一系列孵化扶持服务，积极助推成果孵化落地。

  此外，创业园还将深耕大数据、云计算、区块链、人工智能、大健康等静安区主导行业发展领域，为区域经济发展注入更多留创企业“新动能”。

  既要留才，也要引才。活动现场，首批由领与航企业管理咨询（上海）有限公司、上海必博人力资源服务有限公司等15家成员单位组成的静安区海外人才服务联盟正式成立。该联盟将借助人力资源服务机构专业化服务优势，在就业创业、引才引智、交流培训和项目落地等方面为人才搭建平台、提供机会。同时，服务站还为人才宣传政策，吸引他们来静安工作和创业。

  今后，静安区还将根据人才各项服务措施的落实情况作不断调整和优化，搭建好干事创业的平台，使静安区成为五湖四海人才眼中宜居的“家园”、乐业的“高地”和创业的“热土”。