我市抓细抓实镇村换届回头看工作

　　“去年换届时的履职承诺落实得怎么样？”“今年村集体经济发展有什么新路子？”……为全面掌握换届后镇、村班子运行情况，我市抓细抓实镇、村换届“回头看”工作，精心、精细、精准谱好自查自纠、调研勘验、结果运用“三部曲”，进一步夯实筑牢乡村振兴战斗堡垒。

　　精心部署安排

　　谱好自查自纠“前奏曲”

　　“换届以来，我们不断建强村党组织，积极解决群众矛盾问题，各方面工作都得到了群众的支持。但我认为，我们在推进一些中心工作上办法还不够多，需要及时寻求、创新更多工作思路。”灵山县太平镇公家村“两委”干部对照“五个看”内容，全面回顾盘点，找准存在问题，提出整改思路。

　　为做好换届工作“回头看”，我市立足早谋划早部署，印发市本级《关于开展2021年镇、村（社区）换届“回头看”的通知》，明确目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求等，统一工作步调。区分层级重点，细化“五个看”的具体内容，镇一级侧重看班子依法依规履职、干部适岗能力、整体干事氛围、坚持以人民为中心、发扬斗争精神等5方面情况，村一级侧重看“两委”班子配备运行、发挥战斗堡垒作用、干部精神面貌、工作推进实效、联系服务群众等14方面情况。全市54个镇、993个村班子对照进行“自我体检”，逐一建立“自查档案”。

　　精细过程管理

　　谱好调研勘验“进行曲”

　　“近年来，我们百美村不断探索集体经济发展有效形式，打造出紫米、八寨山泉金豆豆腐花、山水腐竹等壮乡品牌。今年带动72户农户、6户党员种植紫米10.8公顷，仅紫米的收入就为集体经济增加23.69万元。”钦北区贵台镇百美村党支部书记梁显茂分享了集体经济发展成果。据了解，2021年村“两委”换届后，我市共选举出993名村（社区）党组织书记，在“头雁”的带领下，各村（社区）积极发挥优势、创品牌，特色显著，亮点纷呈，开创乡村振兴新局面。

　　为全面掌握镇、村班子运行情况，我市坚持力求“号准脉”、打开“心防门”、拿起“显微镜”，精细管理过程，做实调研勘验，全市216个镇级工作组采取到村召开一次座谈会、走访村内一部分党员群众、组织镇直相关单位进行一次集体研判等“三个一”措施，逐村进行勘验；119名县级领导带队组成61个工作组包镇走村勘验，通过“谈发展思路、看工作实绩、问群众意见、听基层建议”等方式，逐个分析研判班子运行情况特别是党组织书记履职表现。全市共召开镇级座谈会54次、村级座谈会1986次、个别访谈13508人，摸准摸透镇、村班子履职情况。

　　精准分析研判

　　谱好结果运用“片尾曲”

　　“县级勘验组逐镇逐村分析班子运行情况和党组织书记履职情况，研提整改措施报送县委组织部，再由组织部会同民政、农业农村等部门对各工作组的报告进行综合分析评估，精准掌握镇、村班子履职情况。”浦北县委组织部副部长黄鑫提到。

　　我市抓细抓实镇、村换届“回头看”，经过县级工作组“一筛”、县委组织部“二研”、县级党委常委会“三判”等程序，全方位、多角度逐镇逐村“过筛子”，54个镇领导班子综合评定均为“较好”等次以上，62个村列为软弱涣散（后进）村党组织进行整顿。同步找准找实镇、村班子存在问题，建立“回头看”管理台账，动态分类管理，对853名镇村干部及时谈话提醒，对能力稍欠的1256名镇村干部加强教育培训和帮带提升，对8名不合格不胜任的村“两委”干部按程序及时进行调整。（黄 桦 廖玉娟）