古城街道选派好党建指导员播种好服务新火种

　　物业服务管理和快递物流行业是两个现代社会直接影响居民生活环境、关系居民幸福指数的行业，也是党委和政府联系、服务群众的“最后一公里”。为实现企业党建引领，最大程度把党的政治优势、组织优势转化为基层治理优势，古城街道坚持以“党建引领共建融合”为统揽，全力开展企业党建创建工作，以切实解决群众身边的“关键小事”为着力点，有效***基层治理难题，推动居民群众品质生活，提升居民幸福指数。

加强企业党建指导

　　组建物业治理工作专班和快递物流行业治理专班，强化企业领导。摸底辖区内物业及快递物流企业、企业党组织及党建力量情况，对辖区内21家物业服务企业和快递物流企业进行深入研讨，指导4家物业公司单独成立党支部。同时，为不断发挥党组织的战斗壁垒作用，创新党建工作的方式和策略，积极鼓励荣退的社区老干部和现有社区党建骨干参与企业党建指导和建设。经过层层筛选，选派22名党建指导员对13家暂不具备成立党组织的物业企业和涉及快递物流的10个社区进行专业指导。针对8人以上的快递物流企业，建立党建指导员工作台，定期到企业中进行党的工作的宣传和引导，并通过邀请企业负责人参加社区党组织的会议及活动等，将党的领导贯穿企业服务管理全过程，实现了党的组织和党的工作双覆盖。

加强企业党建管理

　　严格按照《古城街道关于开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”星级考评管理工作的实施方案》，逐条对照，在健全完善组织机构、建设党建阵地、创新活动载体、完善基础保障、提升服务质量和打造党建特色上下功夫查漏补缺，严格按照“三亮八有”标准进行规范化活动阵地建设，打造全街党建引领物业特色品牌。积极构建“四位一体”服务管理机制，通过交叉任职和选派党建指导员两种方式建起网络组织体系，形成三级联动工作格局。搭建“党建+物业”议事协商平台，实施“四联工作法”，调动物业人员参与小区治理的热情和力量，同时，强化党建指导员能力素质培养，强化党建指导员年度培训和定期座谈调研，加强党建工作交流，树立企业党建品牌，共同学习进步。

加强社会服务能力

　　推行“双重管理，一站式”服务方式，构建“小事不出楼、大事不出社区”的生活服务网络。尤其是2022年数次疫情防控中，辖区面临人员短缺、居民生活需求集中的困难，物业企业和快递物流企业在党工委的领导下，直接参与核酸检测秩序维护、防控卡口值班和物资配送。滨河路南社区物业晚上协助社区发放抗原检测试剂，进行卡口测温登记等工作；恒大名都物业党支部参与小区8号楼封控值班，物业党支部党员们白天在物业上班，晚上负责楼栋物资配送和封控值班；翠馨苑社区快递物流工作人员化身“5780”志愿服务队员帮助居民。

　　党建引领企业发展，选派好党建指导员是古城街道加强企业党建、提升基层治理能力的重要方法。通过指导企业党建发展，辖区内物业和快递物流企业都投身服务社会的队伍中，成为古城街道提升基层治理能力和服务居民能力的重要力量！