泗阳人社局考察学习取真经交流互鉴促提升

为进一步补齐我县公共就业服务信息化短板和提升职业技能培训工作水平，近日，泗阳县人社局就服中心工作人员赴浙江省台州市路桥区人社局考察学习，为提升就业和职业技能鉴定工作“解困惑”“找方法”。考察组一行先后参观了台州市人力资源市场，并召开了现场座谈会。

座谈会上，台州市路桥区人社局就业科分管局长梁超介绍了当地人才招聘网、微信小程序等线上就业服务平台使用情况和就业服务信息化工作的先进做法；技能鉴定中心主任马啊君阐述了《台州市技能型社会建设规划（2022-2025）》文件出台背景和主要内容，也向考察团介绍了技能培训工作先进做法；县人社局党组成员刘立忠就泗阳县就业服务信息化做法和职业技能鉴定相关工作做了交流发言并表示，路桥区人社部门做了大量细致、艰苦的工作，多项工作走在了全省乃至全国前列，值得学习的地方很多。尤其是对工匠人才培养的高度重视，出台了一系列利好政策，围绕特色产业鼓励企业加大培训力度，打造相匹配的高技能人才队伍，以及为新就业群体提供全链条式培育和全方位服务的先进做法，给考察团留下了深刻印象。

考察结束后，与会人员表示，此次考察学习受益匪浅。泗阳县人社局将进一步深化落实，尽快将本次学习成果融入到工作实践中。以完善功能、提高效能、保证质量为目标，进一步推动我县就业信息化建设工作，同时以职业技能鉴定培训工作为抓手，加强我县人才队伍建设，多方发力助推我县人社工作再上新台阶。（李海曼 刘天驰）