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佛山市五区开展三服务一促进活动进展顺利效果明显

Admin - admin 于2022年05月16日发表  

 

 

佛山市五区开展“三服务一促进”

活动进展顺利效果明显

根据市委办佛办发[2007]27号文件的通知精神,今年我市开展以“三服务一促进”为内容的排头兵实践活动,五区领导非常重视,分别召开了委会议,学习领会文件精神,结合本区的工作实际,制定出活动的工作方案,召开动员大会广泛动员、行动迅速,措施得力,目标明确,扎实推进。

禅城区以“建魅力禅城、创和谐机关”为目标,提出开展“建魅力禅城·创和谐机关”主题系列活动,突出“服务”与“和谐”两大主题,加强区直机关党的建设,推进机关和谐,促进社会和谐。整个主题活动贯穿全年,包括六项主要内容:一是在区直机关举办了题为“打造高效和谐团队;压力管理与心理调适;机关干部高效执行力提升;时间管理与工作统筹技巧”为内容的培训班。区直机关党员干部1300人次参加了培训,普遍反映效果良好。二是计划在建党86周年举办纪念建党86周年活动,举办入党积极分子培训班、党务信息员培训班,举行入党宣誓仪式、出版专刊等共建党内和谐。三是计划6月举办公务员形象大赛,展示机关公务员良好形象。四是计划8月举办区直机关羽毛球、篮球团体比赛,展现机关活力。五是计划10月举办办公自动化和部门网站管理操作技能比赛,推动机关提高工作效率。六是计划11月开展“共建和谐机关”先进单位评选活动,促进机关和谐,活动中评选出和谐班子、和谐团队。

南海区

顺德区一是做好总结表彰,树立先进典型。评出10个“部门排头兵”和50个“岗位排头兵”。把他们的先进事迹在《珠江商报》上报道,营造学先进、赶先进的良好氛围。二是认真组织部署,广泛宣传发动。召开了“三服务一促进”动员大会,要求各机关单位结合实际,制定本部门的排头兵实践活动方案。三是开展绩效考评,切实转变作风。通过绩效考评,推进机关依法行政、规范行政、高效行政、透明行政、服务行政、廉洁行政。进一步优化政务环境,改善营商环境,进而推动顺德经济社会又好又快发展。四是突出学习培训,加强队伍建设。3月份,区委区政府组织了为期3天的局长学习班,以提升政府部门的工作效率和服务水平,营造良好的政务环境,谋求新一轮更大的发展。计划在今年5-6月份通过公开推荐、笔试、面试的形式,在全区范围内选拔副局级领导和区属部门内设机构正职后备干部人选。对入选的后备干部,除了组织大规模的培训外,还通过到镇、村挂职等形式,让他们在实践中得到锻炼和提高。通过深入了解基层的工作实际和诉求,进一步促进机关作风的转变。

高明区4月中旬召开了动员会,区直各单位紧紧围绕“服务”与“和谐”这两个主题,结合区今年“抓效益、促发展”的工作方针,开展“我为高明效益献一计活动”、“心贴心真情服务活动”、“争创和谐机关活动”等三项具体的主题实践活动。“我为高明效益献一计活动”,主要是围绕高明建设和发展的大局,从如何提高效益、促进发展的角度,通过各自工作实践活动的总结研究,来体现服务大局的措施和行动。 “心贴心真情服务活动”,主要围绕服务基层和群众两个方面着手,一是通过区直机关联点挂钩村(居)委会的活动来落实“六个帮助”(帮助农村发展经济、帮助村级加强基层组织建设、帮助村级加强基层民主建设、帮助基层解决矛盾纠纷问题、帮助基层解决群众关注的热点难点问题、帮助基层开展精神文明创建活动)。二是通过组织调动直属机关的各种服务资源,对基层和群众进行各种专项服务活动,从而实现服务基层和群众。“争创和谐机关活动”主要是通过以党内和谐促进机关和谐,以教育引导和规范管理促进机关和谐,以营造团结互助、沟通理解的内部和谐氛围促进机关和谐。

三水区把开展“三服务一促进”主题实践活动作为推动区经济社会发展的重要载体,作为加强机关党的建设的有效途径。从开始在区电视台推出了“服务跨越·力助腾飞”20期的“局长(主任)访谈”系列报道,由区直机关各单位“一把手”接受采访,重点报道各单位今年围绕“三服务一促进”主题实践活动开展的主要工作及思路。如区人民法院结合审判执行工作实际,提出今年将着力抓好落实三项承诺、加强诉讼调解、开展专项执行等三项重要工作。区农业局提出着力抓好加快规划和建设农业园区、推进农村股份制改革、开展高档次农业技术推广等三件大事。区公资办提出配合推进恒益电厂2×60万千瓦超临界燃煤发电机组工程项目、加快集贸市场改造和打造三水港物流基地等三件大事。区人事局提出完成公务员登记及机关事业单位工资套改、开展事业单位人事制度改革和加强我区技能型人才引进和定向培养三件大事。区科技局提出抓好专业镇和专业镇技术创新平台建设、抓好信息化建设、抓好科技服务体系建设等三项工作。下一阶段计划深入开展基层调研活动,做好“五个结合”,与排头兵实践活动、领导干部思想作风建设、机关效能建设、民心工程、“十百千万”干部下基层驻农村活动相结合。开展挂钩联系和特色帮扶活动,形成“基层得实惠,干部受教育”的长效机制。开展维稳行动,开展和谐创建活动,抓好检查督促和成效检评工作。     

(指导组)

 


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