区统计局扎实推进三季度劳动工资统计工作
为切实做好劳动工资季报工作,进一步提高劳动工资数据质量,力争获取全面、及时、准确的劳动工资统计数据,玄武区统计局从四方面入手确保三季度劳动工资季报工作顺利推进。
一、高度重视,狠抓落实。区领导高度重视三季度劳动工资统计工作,督促专业人员早安排、早落实并及时将劳资报表的变化汇报区主要领导。根据劳动工资统计报表要求,将全区306个规上企业联网直报单位和39个规下单位的劳动工资定报表工作层层分解、明确任务、狠抓落实、责任到人、夯实基础。
二、提高认识,强化培训。组织各板块分管领导、统计负责人及各相关业务人员参加的业务培训会,我局劳资专业人员就劳资统计制度的重要变化、报表制度中的指标、口径、行业分类、逻辑关系进行详细讲解,就重点行业、重点单位进行了剖析和指导,严把源头数据质量关。
三、强化沟通,注重效果。劳动工资报表涉及多个专业,劳资专业人员积极与其他专业人员做好沟通协调工作,同时及时查询调查单位上报进度情况,对未填报企业进行催报,充分利用QQ、电话等远程协助方式对企业填报过程中遇到的问题进行实时解答,做好业务指导。
四、多措并举,加强审核。一是注意报表是否通过了程序审核,企业填写的核实说明是否规范、是否符合单位实际情况,对发现的问题要第一时间返回企业修改。二是要加大对数据变动异常的审核,对主要指标的同比、环比进行比对监控,把有明显变化的基层数据筛选出来逐一核实,对变动异常的数据,逐个查明变动原因,确保劳动工资报表数据的准确性。
编辑:林霖
审核:张梦莹