交城县卫计系统对标一流抓创新打造县域医疗改革品牌

　　（记者 刘少伟 通讯员 永锋） “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，交城县卫计系统对标一流改革创新，在医改和县乡医疗机构一体化改革的前沿阵地继续领跑，强势铺开医改工作。

　　该县卫计系统针对全县村庄分散、常住人口逐年下降、山区乡村医生不足、群众就医不便的问题，实行山区中心村卫生室连片式改革管理，彻底打破原来的行政村“一村一医”、“单打独斗”管理服务模式，实行“30分钟服务圈内确定中心村卫生室、乡村医生组团、集中连片式服务”改革管理。根据各乡镇行政村辖区常住人口和村卫生室实际，对现有乡村医生进行资源整合，组成基本医疗、公共卫生综合服务团队，确保山区群众享受到方便、及时、优质的服务。并着力提升乡村医生技术合作能力，提高绩效考核工资待遇，更好地稳定人员管理、强化队伍建设，为全县山区农村医疗卫生长足发展奠定良好的基层基础。同时，建立群众自主选择服务的“1+N”改革机制。打破原来县乡村医疗卫生机构人员各自为阵、小块运行的管理办法，整合县乡村人员技术力量，根据公共卫生服务技术规范要求，组成更具专业、更高质量的服务团队，进一步提高公共卫生服务水平，解决了公共卫生服务有数量但质量不高、效应不佳的问题；打破原来以城乡区域、行政户籍的管理办法，在全县范围内设置公共卫生服务专业指导机构和服务网点，根据公共卫生14个重点服务项目内容，建立全县城乡居民可就近就便、自主选择以“1个公共卫生服务项目为总牵引+其它N个医疗卫生服务”的体制机制，解决了城乡居民享受公共卫生服务选择不自主，质量不均衡的问题。