劳动力市场监管菏泽市积极打造就业菏泽特色就业服务品牌

为充分发挥人力资源社会保障部门保企业用工、稳就业局势作用，有效缓解当前企业“招工难”与劳动者“就业难”并存的结构性矛盾，菏泽市人社局全力打造了“就业菏泽”特色就业服务品牌。

一是市、县、镇三级联动，及时解决企业缺工问题。充分了解企业缺工原因，摸清企业招聘计划，线上通过山东公共招聘网发布“就业菏泽”系列重点用工企业招聘简章，线下分地区、分行业、分专业、分工种，共策划举办107场招聘会，对接服务企业2324家，帮助重点缺工企业解决急需用工4448人。二是服务提质扩容，将灵活用工和共享用工纳入公共就业服务范围。市级及各县区均已在各类线上线下招聘会中开设“灵活就业专区”，全市共举办20余场灵活就业专场招聘会，在185个街道（乡镇）设置了灵活就业信息发布栏，累计398家用人单位参与灵活就业岗位招聘，提供灵活就业岗位需求6224个，约13000余人浏览灵活就业招聘信息，初步达成就业意向3777余人。三是紧盯重点群体，不间断开展大学生招聘活动。3月19日，在菏泽学院成功举办“2021年菏泽市第三届人才大集”，市委书记张新文出席活动并讲话，市政府与驻菏高校签订了人才合作协议，举行了“校企通”服务平台开通仪式，活动共收到纸质及电子简历2万余份，现场达成就业意向1000余人，另外已在“就选山东”开展6场招聘活动，“山东菏泽-名校人才直通车”开展7场活动。