临洮三种模式提升人才素质助力脱贫攻坚

临洮讯（记者 王亚海 通讯员丁俊如）临洮县着眼补齐重点人才培养短板，探索推行三种模式，创新人才培养方式，提升人才素质，为打赢脱贫攻坚战提供了强有力的人才支撑。

“研修+挂职”，注重协作引人才。建立“校地”协作关系，与上海同济大学联合举办“同济大学—临洮县医务人员高级研修班”，选派40名优秀年轻医疗骨干人才在同济大学完成为期3个月的在职研修，11名相关领域优秀人才参加同济大学经管学院MBA和MPA全脱产学习；先后邀请中央财经大学、国家行政学院、全国人大常委会行政法室、方正证券投资等专家、教授来临洮县举办专题讲座12期，培训金融、政法、国土、行政管理等领域干部4000余名。选派优秀年轻干部3批47人到省内金融单位挂职，公开选拔6名优秀干部到省建投挂职学习，争取实施了一批交通建设、土地开发、金融扶贫项目。

“政策+项目”，互动带培育人才。用好用活东西部扶贫政策机遇，与福州市仓山区互派5名干部挂职，12名医务人员到福州市第一医院进修学习，14名福州市教育专家与部分定西市教师分9个学科进行“同课异构”及教学交流研讨，培训教师1200余人；遴选11名临洮籍贫困家庭高校毕业生到福州事业单位、国有企业就业。依托“陇原之光”人才培养计划，先后选派6名教育、卫生领域优秀人才参加为期1年的高级研修。依托陇原青年创新人才扶持计划、高原夏菜示范推广、生物有机肥试验及重点县域经济人才项目，培养培训蔬菜种植、肉牛养殖和电子商务等农村实用人才2400余人。

“评选+示范”，典型引领用人才。注重高层次人才选拔培养，建立了1名省管领军人才，3名市管领军人才、8名市管拔尖人才，15名县管领军人才、51名县管拔尖人才的优秀人才库。重视行业骨干人才培养，评选表彰首届“临洮名师”6名，首届“临洮工匠”6人，“甘肃省名中医”1人，“甘肃省基层名中医”6人，“定西市乡村名中医”4人。各领域优秀人才充分发挥专业优势，积极创新创业，结出了硕果。其中省管领军人才张冬生培育的“大丽花花坛花境花卉”，在第八届中国花卉博览会上获得金奖；市管拔尖人才师向东推行的“龙头企业+政府部门+金融部门+行业协会组织+保险机构+养殖户和贫困户”的“六位一体”肉牛产业发展模式，带动周边农户脱贫奔小康。