南岔县推动社会事业健康发展

今年以来，南岔县在“能力作风建设年”活动中，始终坚持以人民为中心，百姓利益优先的原则，持续加大民生领域投入，深化民生事项改革，使百姓获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

该县困难群体补贴足额发放，累计发放城镇低保1292.92万元，临时救助17.06万元，残疾人“两项”补贴144.66万元，住房租赁补贴273万元，高龄和失能老人补贴52.7万元。医保资金运行正常，累计支出城镇居民医疗保险3937万元，城乡居民基本医疗保险1921万元；为348名特困供养人员、孤儿等缴纳城乡居民医疗保险费12.18万元，缴费完成100%；推进医疗救助一站式结算，累计进行二次救助87笔、支付28万元，做到“应保尽保”“应救尽救”。退役军人优抚政策全面落实，按时、足额发放优抚金67万余元；对34名义务兵家庭发放优待金；为7名重点优抚对象报销各类医疗费用。

该县城镇新增就业1031人、完成率79.3%，失业人员再就业462人、完成率66%，就业困难人员再就业145人、完成率55.8%，新增公益性岗位40人。开展“春风行动”“就业援助月”“个十百千万”“民营企业招聘月”等系列招聘活动28场，参与招聘的企事业、个体私营单位103个，提供岗位2588个。创业扶持升级加力，为重点群体发放创业担保贷款20万元，为格润药业有限责任公司发放就业见习补贴2610元。积极落实国家利企惠民政策，严格落实放开灵活就业人员在就业地参加基本养老保险户籍限制政策，允许就业地农村户籍人员参加城镇职工养老保险，为20人申请技能补贴，为11家企业申请中小微企业失业保险稳岗补贴。

积极开展整顿人力资源市场秩序和维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项检查行动，主动检查企业15户次，涉及劳动者270余人，协调处理拖欠劳动报酬投诉案件8起，为42名劳动者追回拖欠工资45万余元。完善保障农民工工资支付长效机制，认真落实建筑施工企业“四项制度”及《工程建设领域农民工工资专用账户管理实施办法》，县域内10个工程项目的施工企业缴纳农民工工资保障金149.32万元。