百姓关注醴陵举办2016年暑期招聘会
7月21日,2016年暑期招聘会在市人力资源市场内举行,65家企业携3200个岗位入场揽才。
上午九点不到,用人单位的伯乐们已经摆好展位,全力招揽人才。湖南瓷谷科技产业发展有限公司是华泽集团的子公司,致力于打造世界级陶瓷艺术设计研发、教育培训、会务会展、营销推广与体验旅游于一体的陶瓷文化创意产业运营平台。此次,他们计划招聘21名瓷谷天使。
湖南瓷谷科技产业发展有限公司招聘负责人王莉萍告诉记者:瓷谷天使岗位对应聘者的学历、身高及普通话、英语水平等都有较高要求。为吸引更多优秀人才,公司开出了诱人的薪金。试用期合格之后,公司会提供3000元以上的底薪,另外还有一些食宿补贴和五险,公司也会给每一位天使提供一个很好的上升通道和平台。
美林网络科技有限公司的主要业务是运营58同城醴陵,该公司目前正计划扩大规模。此次,他们共计划招聘6名员工,岗位是电话销售和电话客服。
当天,65家用人企业入场,共计提供了3200个就业岗位。其中企业类别也更为多样,涉及教育、农业、生产、商业、科技等领域。
企业放大招揽才,那么求职者的反应如何呢?
当天,虽然伯乐们早早做好了准备,但千里马们却相对淡定。大家都在反复比对工作环境和薪资待遇,选择最心仪的岗位。
易山原来在一家物流公司工作,是一名工作经验丰富的电话销售员。从公司离职后,他计划换一个行业继续从事电话销售工作。对比各公司的福利待遇后,他最终与一家教育培训学校达成了就业意向。
据了解,当天,共有近3000人入场求职,其中870人达成了就业意向。采访中,记者发现:一方面是企业遭遇用人荒,另一方面是劳动者面临求职难,这样的矛盾在本次招聘会上同样突出。
人社局人力资源市场主任刘岚表示:希望企业不但要考虑硬福利,也要完善软福利,并给予物质和人文方面的双重关怀;同时,求职者也要以客观、合理的心态选择岗位。并且,他们也将加大招聘会的组织力度,促使这一问题得到缓解。