潘利国参加市属国有企业负责人述职答辩会

　　4月22日，市政府召开2015年度市属国有企业负责人第一次述职答辩会。市长潘利国参加会议并讲话，他提出，要继续深化国企国资改革，以体制机制创新为动力，以提升质量效益为重点，以市场化为方向，不断增强企业活力、提高效率，提升国有企业核心竞争力，使国有企业真正成为市场主体，推动我市国有经济不断发展壮大。

　　会上，沈鼓集团、北方重工、东药集团、副食集团、物资集团、中兴商业集团等市属国有企业负责人先后进行述职答辩。中国企业改革与发展研究会副会长周放生、辽宁大学区域经济中心主任崔万田、沈阳理工大学经济管理学院院长赵维双、市委党校经济学教研部副主任于东明等专家应邀参加会议，把脉我市国有企业发展存在的问题，分别提出调整企业成本结构，创新激励机制，突出企业家在技术创新中的核心作用，转变企业和政府的关系，推进企业管理模式和企业文化转型，实现企业共享共创共担等具有针对性的意见和建议。潘利国始终认真倾听、详细记录，并针对每户国有企业面临的不同情况和生产经营现状，提出问题，帮助企业厘清下步发展思路。

　　潘利国对国有企业为全市经济社会发展作出的贡献给予充分肯定。他指出，当前，国内外经济形势严峻复杂，新一代信息技术所引发的产业变革对企业管理者提出了新的挑战，沈阳市国有企业改革虽然取得了一定成绩，但仍然没能完全摆脱计划经济体制的影响。对此，我们要进一步认清形势，增强加快发展的紧迫感、使命感和责任感，科学分析企业面临的形势和自身存在的问题，明确发展定位，找准发展路径，加快转型升级，提升核心竞争力，实现企业可持续发展。

　　潘利国要求，市属国有企业要深入开展全面创新改革，通过思想创新、技术创新、制度创新、管理创新、商业模式创新、服务创新，加快推进由生产型制造向服务型制造转变，促进产品升级、技术升级、人才队伍升级、企业文化升级，推动产业链、供应链到价值链实现全方位提升。

　　潘利国表示，在推进国有企业改革过程中，政府将进一步简政放权，减轻企业负担，搭建创新平台，从政策、资金等各个方面加强对国有企业的支持。特别是针对传统装备制造企业，要通过实施制造业智能升级三年行动计划，加快推动传统装备制造企业转型升级，同时大力发展新兴产业，加快新旧动能转换。要支持国有企业加快完善现代企业制度，建立市场化的薪酬体系和激励机制，激发国有企业的市场活力，通过市场和政府的“无形之手”和“有形之手”，形成强大合力，共同推进沈阳国有企业实现健康快速发展。

　　(郭宏颖)