市人力资源社会保障局召开学习贯彻省第十三次党代会精神干部职工大会

5月9日，毕节市人力资源和社会保障局召开干部职工大会，学习贯彻省第十三次党代会精神。动员全局干部职工迅速把思想和行动统一到省党代会确定的各项目标任务上来，把智慧和力量凝聚到省党代会最新决策部署上来，坚持以高质量工作统揽人社事业高质量发展，牢记嘱托奋进新征程，接续奋斗建功新时代，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市人力资源和社会保障局党组书记、局长郑荣出席会议并讲话。

会议传达学习了***贵州省第十三次代表大会精神、***贵州省第十三届委员会第一次全体会议精神和《***贵州省第十二届纪律检查委员会工作报告》精神。

会议指出，省第十三次党代会是在党的二十大即将召开，我省如期打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化新征程的关键时期召开的一次具有里程碑意义的大会。谌贻琴书记代表十二届省委向大会所作的报告，深刻总结了过去五年的历史性成就，对今后五年发展的总体要求、奋斗目标、重点任务进行了全面部署，具有强烈的政治性、深厚的人民性、鲜明的时代性、明确的指向性和全局的统筹性。

会议强调，要深刻认识过去走过的光辉历程、取得的辉煌成就，矢志不渝牢记初心使命，坚定推进事业发展的信心决心。要牢牢把握历史发展的大势，坚持高质量发展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”的主战略、“四区一高地”的主定位，锚定工作目标、抓牢工作重点、实干铿锵前行。要坚决抓牢党建引领，夯实党的基层基础，强化作风行风建设，旗帜鲜明引领干事创业导向，持之以恒正风肃纪反腐，以高质量党建引领保障人社事业高质量发展。

会议要求，要把学习贯彻省第十三次党代会精神与做好当前人社改革发展稳定各项工作结合起来，与建设“一区三高地、五个新毕节”的战略部署结合起来，与落实新国发2号文件结合起来，主动对标落实，确保省第十三次党代会精神在人社系统落地生根、开花结果。一要将高质量发展主题贯穿人社工作。紧紧围绕“四新”主攻“四化”的战略部署，坚持全方位推动高质量、全过程聚焦高质量、全要素服务高质量，聚焦人才支撑、社会保障、技能培训、就业创业等重点工作，持续开拓创新，促进思维方式、行为习惯、政策举措、考核检查、政策落实实现根本性转变。二要以新国发2号文件赋能人社事业创新发展。抢抓新国发2号文件出台重大机遇，主动作为、积极争取省人社厅支持，建好项目、资金、政策、试点示范“四张清单”，项目化、清单式推动政策红利转化为人社事业发展的质效。三要激活创新人才汇聚，奋力推进人力资源开发上台阶。始终把人力资源开发作为高质量发展的动力活力，坚定不移推进人才强市战略，大力实施引才、育才、用才、留才“四大工程”，不断盘活人才资源存量、扩大人才资源增量、做大人才资源总量。四要树牢宗旨意识，不断满足人民对人社服务的新期待。始终坚持人民至上，扎实抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这个最重大的民生，扎实抓好增加群众收入这个最根本的民生，扎实抓好社会保障这个最基础的民生，不断提升人民群众获得感、幸福感。五要坚决筑牢安全堤坝，统筹好发展和安全，坚决守牢政治、经济、生命财产安全和社会治理底线，全力防范化解风险，为高质量发展营造安全稳定社会环境。

会议强调，要把学习宣传贯彻省第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为检验政治站位、政治方向、政治担当的重要标尺，把学习党代会精神与学习贯彻******视察贵州***和对贵州对毕节的***批示精神结合起来，与持续深入开展党史学习教育结合起来，与做好今年各项工作结合起来，扎实开展形式多样的宣传宣讲活动，持续掀起学习宣传贯彻热潮，切实将省第十三次党代会精神转化为奋力推动高质量发展的生动实践。

市人力资源社会保障局在家班子成员、县级领导及干部职工参加会议。