我部召开全区组织人事工作会议（顺德区人事局）

    1月30日，我部在陈村镇召开全区组织人事工作会议，区委副书记梁国章，区委常委、组织部部长刘珊，组织部（人事局）正副部（局）长及正科长、各镇（街）组织委员、组纪办主任、区属有关部办局政工副职和各基层党委政工副书记等近80人参加了会议。

    会议由甄雄副部长主持。议程主要是几大方面，一是由姜远国副部长对我区06年度的组织人事工作情况进行总结。去年在全体组工干部的齐心协力下，大家克服了各种困难，突出抓好了镇区换届选举工作和深入开展第三批先进性教育活动、推进固本强基工程、举办丰富多彩的庆祝“七一”系列活动、实施人才强区战略、认真贯彻落实公务员管理制度、积极组织开展以“三个走在前”为主题的排头兵实践活动等的中心工作任务，在领导班子建设、基层党组织建设、公务员队伍建设、人才队伍建设、机构编制改革、老干部管理服务工作、组织部自身建设七个方面取得了新的突破。二是区人事局局长、组织部副部长蓝斌传达了市委组织部1月24日召开的全市组织部长会议精神，并着重对我区实施《公务员法》和开展公务员登记的工作提出了有关要求，希望各单位的政工干部要及时熟悉相关的政策法规，以便于工作的开展，要积极配合上级部门调取有关人员档案的审核，同时还要加强日常对档案的管理。三是区委常委、组织部部长刘珊提出了07年全区组织人事工作意见，对全年的工作进行部署安排。她指出，07年的组织人事工作是在两个大背景之下来开展：首先，党的十七大的召开，将对社会经济、政治、文化等各方面产生重大深远的影响，组织人事工作也要及时适应这一新的形势和任务的要求；其次，要按照区第十一次党代会和区委十一届二次全体（扩大）会议的部署，认真做好各项工作。在这一基础上，新的一年要努力做到“六个要”：要以巩固党的执政基础为目标，全面加强基层党组织建设；要以建设高素质的党政干部队伍为中心，强化对新一届领导干部的教育培训；要以贯彻实施《公务员法》为契机，稳妥推进各项人事和机构编制改革工作；要以提高自主创新能力为方向，做好整体性人才资源开发利用工作；要以进一步做好管理服务为重点，认真落实老干部的“两个待遇”；要以加强能力建设为主题，进一步树立和展示组工干部的良好形象。她要求全体组工干部在新的一年里，要继续发扬成绩，攻克薄弱环节，团结协作、再接再厉，力争取得更优异的成绩，迎接党的十七大的胜利召开。

    会议还安排了容桂街道、北滘镇和经贸局分别就开展非公有企业党建工作、发展党员工作、干部培养选拔及公务员管理工作进行专题发言。

    最后，区委副书记梁国章作了***。梁书记首先肯定了我区去年组织人事工作所取得的成绩，并代表区委对全区广大组织人事干部一年来的辛勤工作表示衷心的感谢！他强调去年的组织人事工作经历了一个不平凡的阶段，要求对工作中的好经验、好做法要认真进行总结。他提出今年的组织人事工作重点要抓好四点：一是进一步明确组织人事工作在构建和谐社会中的目标定位，发挥组织人事工作的政治保证作用。在选人用人、制度建设、人力资源开发和组织资源配置等，都要自觉地顺应和谐社会建设的要求，为促进社会更加和谐发挥积极作用。二是进一步推进固本强基工程的实施，发挥组织人事工作的组织保证作用。重点要抓好基层组织建设，对基层农村深层次的问题和矛盾，要正确对待和妥善处理。要认真做好今年村居支部换届选举工作。三是进一步抓好党员干部的教育培训，发挥组织人事工作的思想保证作用。根据不同层次、不同对象的实际情况认真制定好各类培训计划，通过组织开展各种思想政治和业务技术的培训，不断提高全体党员干部的整体素质和综合能力。四是进一步加强干部队伍和人才队伍建设，发挥组织人事工作的人才保证作用。地区的竞争已突出表现在人才的竞争，要增强竞争意识，抓好干部、公务员队伍及各类人才队伍的培训。抓好年轻干部的选拔培养，抓好“十百千万”工程的推进，积极培养锻炼干部。要从机关选派干部到村一级任职锻炼，及时发现拔尖人才，努力创造让优秀人才能够脱颖而出的环境，包括安置好干部和选拔好干部两方面工作。同时，要注意关心关怀离退休老干部的生活福利，适当提高他们的职级、职务补贴。此外，还要抓好机关作风建设，切实为基层服务，在提高效率方面下功夫。