7月起工伤保险费率再下调医保调整政策明年出台

　　虽然每个月缴纳的比例并不很高，但交上去的钱积少成多，事关每一个人的社保可是大家关注的焦点。近期，为帮助企业降低成本和让职工多拿一点现金，包括上海、广东、天津等多地宣布下调社保费率。那深圳的社保是否也会下调？深都君从市人社局了解到，我市工伤保险费率将于7月再下调，医疗保险相关政策将于明年出台。

　　医疗保险

　　调整政策将于明年出台

　　据悉，自2014年1月起，我市基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以本人月工资总额的8％（本人月工资总额基数最高不超过本市上年度在岗职工月平均工资300%）、二档以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7％以及三档以本市上年度在岗职工月平均工资的0.5％的费率缴费。市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，在省的统一部署下，我市相关政策调整预计于2017年前后出台，为此新的缴费费率也将在省方案的统一部署下进行测算确定。可以预见的是，明年医保缴费费率还要进一步下调。

　　工伤保险

　　7月起再降低

　　遇到特定工伤，工伤保险参保人可享保险待遇。据悉，工伤保险是只需用人单位缴纳，且具强制性，职工个人不用出钱缴费的。今年年初，深圳已对工伤保险费率下调了，规定2016年1月1日~6月30日，工伤保险一类、二类、三类行业参保单位的基准费率分别由0.4%、0.8%、1.2%调整至0.2%、0.4%、0.6%，再按规定确定各参保单位向上或向下的浮动费率。

　　时隔半年，企业再享减负。据介绍，2016年7月1日起，深圳又按相关规定制定实施新的八类工伤保险行业基准费率标准，在基金收支平衡的基础上，实现总体上降低工伤保险费率水平的目标。

　　养老保险

　　缴费比例已是最低标准

　　养老保险的总缴费=单位缴费+个人缴费，在深圳，个人缴费比例统一为8%，单位缴费比例为14%。据市人社局介绍，为最大限度地减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。2015年为2030元/月，已经低于省厅2408元/月的标准。此外，2015年12年，深圳已按有关规定下调了失业保险费率。

　　据介绍，目前，我市职工生育保险基金处于当月收支赤字、消耗历史结余的状态，暂无费率下调空间。虽然不会下调，但深都君要提醒，只要单位按时并且足额缴纳生育保险费，职工产检、生娃都能拿生育津贴。