全省优秀共产党员获得者杨跃龙当好富民强村的领头雁

　　□本报记者 张帆 文/图
    “4日下午3点，党员干部要在党群服务中心集中，认真学习贯彻******‘七一’***精神。”杨跃龙说。

　　杨跃龙是“全省优秀共产党员”获得者。现任斗门井岸镇尖峰村党总支书记、村委会主任、尖峰股份合作经济联合社理事长。敢担当、善作为，在杨跃龙的带领下，尖峰村党总支成为富民强村的“领头雁”，尖峰村收获了新农村建设的累累硕果：从源头化解集体分红等积压多年的矛盾，赢回村民对“两委”干部的信任；全村人均分红翻一番，位居全市乡村人均分红之首；明年2月份交付使用的“安居房”项目，实现全村户户免费分房；村集体出资帮助购买意外保险和妇女“七***”保险。

　　尖峰山下风光正好。尖峰村向着“幼有托、老有养、病有医、居则安、住则美”的目标迈进。

　　村集体稳定长远收益

　　尖峰村位于井岸镇风景秀丽的尖峰山北侧，由水塘上下村、象山新村、尖峰旧村等3个自然村组成，常住户588户2034人。杨跃龙介绍说，2013年他刚担任村党支部书记时，村民对“两委”班子不信任，“换再多的干部也没用”是当时村民的普遍看法。

　　经过坚持不懈的挨家挨户走访，杨跃龙摸清了当时的焦点问题：村民对村集体分配方案的诉求。为此，杨跃龙集思广益，争取党员和村民代表的支持，打出“党员带头+民主议事”组合拳，最终从源头上化解了村民分红、宅基地分配等积压10多年的矛盾，赢得了村民对“两委”班子的信任与支持。

　　村里的矛盾解决了，基层党建的战斗堡垒作用得到加强，成为富民强村“领头雁”。

　　尖峰村交通便捷、地理位置优越。在杨跃龙的带领下，全村不断创新思路，大力招商引资，推进产业转型升级。“村‘两委’干部要转变观念，不能再做高高在上的村大佬，要为投资者提供保姆式的优质服务，从而壮大村集体经济收入。”杨跃龙说。

　　“效益、带动、共赢”的新产业布局，使得村集体经济日益壮大，实现了从“小打小闹”到“筑巢引凤”的转变。2020年，尖峰村建有工业厂房5373平方米、铺位23000平方米，仅村内建材城的商铺，一年就带来400多万元的收益。经过不懈努力，尖峰村在全市率先完成农村集体经济股份制改革，村集体经济年收入从2013年前不足500万元提升至1100万元。尖峰村人均分红翻一番，位居全市农村人均分红之首。

　　将实现户户免费分房

　　4日上午，在尖峰山后山处，9栋楼宇的工地一派忙碌景象。青山、绿树、住宅楼，这里正是尖峰村村民“安居房”项目。

　　“我的持股额是30股，应分配楼房面积96平方米，一分钱不用花的。”村民陈雪敏盼着“安居房”早点交付。

　　尖峰村股份分配制度，成为“安居房”项目的分配原则。2014年12月25日，《尖峰村股份制章程》获表决通过，2015年1月份正式实施配股，股权固化。为构建和谐美丽文明的尖峰村，经全体村民表决通过，同意在村后山的生活留用地合作开发兴建“安居房”项目。依据《尖峰村股份制章程》，在驻村律师的协助下，遵循公平、公开、透明的原则进行分配：每10股分配32平方米房屋，超过的应分配面积可自行购买。“实现了户户免费分房的梦想，极大改善了村民居住环境，提升了村民的幸福感。”杨跃龙说。

　　据悉，这9栋住宅楼将于8月份全面封顶，明年2月交付使用。

　　获得“三好学生”每学期奖励100元，考上市一中奖励1500元，考取本科奖励3000元，考上研究生奖励15000元……在杨跃龙的带领下，尖峰村通过民主决议制定了长远可行的奖学金激励制度，以激励在校学生勤奋好学，争做社会有用人才；构建村民民生福祉：比如，2020年尖峰村退休股民平均每月享受集体分红（生活费）1900元，其他股民平均每月享受集体分红（生活费）1300元；每年对患病、卧床、困难群体等进行节日慰问，送上党和政府的关怀；由村集体出资，为退休股民购买意外保险和妇女“七***”保险，有效遏制村民因病致贫、因病返贫。

　　“2022年，尖峰村将会迎来更大更好的发展变化。”杨跃龙介绍，明年完成的尖峰村沿街风貌整治工程，将进一步提升全村人居环境，打造尖峰村的鲜明地标；“安居房”项目的首层，将被打造成村文体活动中心，为幼、少、青、中、老年村民提供娱乐活动场所。“尖峰村将向着‘幼有托、老有养、病有医、居则安、住则美’的目标迈进。”

▲在建的村民“安居房”项目。

▲杨跃龙在工作中。