通江县多举措提升养老机构管理服务水平

严格日常管理。全力推行“主管部门+乡镇+机构”责任管理模式，推进养老机构院务公开、财务公开，加强养老机构安全管理，明确安全管理责任和岗位职责，建立安全管理制度和应急预案，全面落实应急值班值守、消防安全、食品卫生安全、疫情防控等工作。

强化队伍建设。通过选派、选拔等方式，将政治立场坚定、富有爱心和责任心、熟悉机构管理的人员安排到敬老院负责人岗位，支持养老机构引入社会工作者、心理咨询师等专业人才，建立与岗位绩效、职业技能水平挂钩的考核激励机制。截至目前，全县从事养老服务的工作人员达320人。

创新运营模式。全力推行“公办民营、民办、公办”等养老运营模式，为近2000名老人提供养老床位。推行医养结合养老方式，鼓励养老机构与当地医疗机构签订合作协议，开通医疗服务绿色通道。