区人社局召开2021年人才队伍建设工作会

1月25日上午，区人社局组织局机关全体人员、局属单位负责人召开2021年人才工作会，会议由同旭辉局长主持。

会上，薛森雄副局长传达了1月22日区人才工作会议精神，他要求：一是严把“实”字关。工作要有安排、有措施、有行动、有实效，同样材料也要实、要具体，严格把好关；二是加强信息报送。将工作中好的经验及时总结，加强宣传，业务工作要做好，宣传工作也要做好。

同旭辉局长先解读了鄠邑区2020年政府工作报告，着重学习了其中2021年人才工作的思路；通报了我区、我局2020年人才工作整体情况，为区人社局人才工作指明了方向。他强调：一是严格落实区委人才工作会议精神，对标问题、拓宽思路、灵活载体、主动作为，早安排、早行动，为2021年人才工作起好步。二是相关科室和局属单位根据区2021年人才工作考核指标任务清单，结合《鄠邑区人才队伍建设和科技创新工作行动计划（2020—2022）》（鄠办发〔2020〕27号）细化任务和职责，明确责任人和进度要求，扎扎实实做好人才工作。三是找出不足补短板，鼓足干劲强作风，提高服务意识，为全区各类人才服好务。